14 سؤالاً للتقديم على وظائف أمانة جده‎ تؤدى لتذمر الخريجين وتطيح بأغلبهم خارج المنافسة

[eshrag]

http://www.alweeam.com/news/newsth/9529.jpgجدة – الوئام- عبد الرحمن الجهني:تذمر المتقدمين على وظائف أمانة جدة التي تم طرحها قبل أسبوع وذلك بسبب نوعية الأسئلة الإجبارية التي طرحت.ووصف عدد منهم أن هذه الأسئلة تطرح في الغالب مثل في القطاعات الخاصة مثل "أرامكو وسابك" وليست للتقديم عند الوظائف الحكومية.وكانت أمانة جدة قد طرحت 14 سؤالاً وألزمت الجميع بالتعبير عن كل سؤال بما لا يتجاوز خمس أسطر ،حيث اعتمدت الأسئلة في الأساس على خبرات سابقة في مجال العمل،فيما أتضح أن أغلبية المتقدمين كانوا من حديثي التخرج مما أطاح بالكثيرين منهم خارج المنافسة.تجدر الإشارة إلى أن الأسئلة الموجهة للخريجين المتقدمين تناولت موقف تحمل فيه الخريج المسؤولية والثقة لمهمة أو مشروع صغير وكان أهلاً لتلك الثقة وكيف كان تصرفه،بالإضافة إلى ثلاث نقاط إيجابية وأخرى سلبية في شخصيته،ووصفه لموقف اتخذ فيه قرارا ولم يندم عليه وتوكل على الله متخذا أفضل القرارات المتاحة،ثم موقف أو إنجاز حاول قدر الاستطاعة أن يكون متميزا في تنفيذه،بالإضافة إلى أسئلة أخرى مثل،وصف الموقف الجماعي الذي قام به مع زملائه ودوره فيه ،وذكر فكرة أو اقتراح قمت بتقديمه ساهم في تطوير وتحسين الإنتاجية أو البيئة التي تعمل بها،وهل تفضل العمل ضمن فريق وماذا تفضل أن يكون دورك فيه ولماذا،وماهي مصادر المعلومات التي تعتمد عليها عند القيام بدراسة معينة، وكيف تستفيد منها في اتخاذ قراراتك،وصف لي كيف تستطيع توصيل المعلومة للطرف الآخر،وأذكر مهمة أو عمل قمت بالتخطيط له وساهم تخطيطك في نجاحه،وماهي آخر دورة تدريبية حصلت عليها ولماذا،وصف لي كيف تتعامل مع العميل الغاضب.



أكثر... (http://www.alweeam.com/news/news.php?action=show&id=9529)