مواهب اختيار تعيين الموظفين

[eshrag]

الجزيرة - الرياضيرى الخبير» جاك ويلش» أنه ينبغي قبل التفكير في تقييم المؤهلات الوظيفية المطلوبة في الموظف أن يجتاز الموظف ثلاثة اختبارات أساسية، أولها اختبار الاستقامة والنزاهة، فالنزيهيون يقولون الحق ولايحنثون بكلمتهم، والاختبار الثاني هو اختبار الذكاء، فالأذكياء شغوفون بالمعرفة ويتمتعون بدراية واسعة بطبيعة عملهم فضلا عن فن قيادة الآخرين نحو النجاح في عالم يشوبه اللبس والغموض، والاختبار الثالث هو اختبار النضج النفسي بحيث يتمكن الموظف من مواجهة مايقابله من ضغوط وصدمات بنفس مستوى الصمود والتقبل والارتياح الذي يستقبل به مزايا النجاح ويستمتع بها.

أكثر... (http://www.al-jazirah.com.sa/20100703/ec12d.htm)