eshrag
05-26-2012, 11:00 AM
http://sabq.org/files/news-thumb-image/83282.jpg?1338029605 (http://sabq.org/Wiifde) فهد العتيبي- سبق- الطائف: طالبت مُشرفات مكتب التربية والتعليم للبنات بالحوية، شمالي الطائف، وزارة التربية والتعليم، بإعادة النظر في تنفيذ التشكيلات الإشرافية الجديدة التي يمثل تفعيلها عقبات كبيرة تمسُّ منسوبات الميدان التربوي والتعليمي، حسب رأيهن.
وقلن لــ "سبق": "نحن نرى أن تقديرنا على أعمالنا ومنجزاتنا يتلاشى مع تشكيلات إشرافية لا بد من تنفيذها".
وتساءلن: هل يكون من الإنصاف تنفيذ هذه التشكيلات؟ أين نحن من الأمن الوظيفي؟! كيف نفقده ونحن في بلد تُمثل أروع معاني الأمن والأمان؟
وأشرن إلى أن الميدان التعليمي قابل للنمو والزيادة من حيث عدد المدارس وعدد المعلمات. وتساءلن: هل سيتم حينها زيادة في عدد المشرفات؟
وقلن: "من المشرفات التربويات من تجاوزت خدمتهن 30 عاماً أو أقل منها بقليل؛ والبعض منهن يرغبن في التقاعد خلال العامين القادمين؛ فهل من العدل أن تشملهن التشكيلات الإشرافية الآن ويرشح غيرهن للإشراف لحاجة الميدان خلال الأعوام القادمة؟".
وواصلن تساؤلاتهن: "إذا كان لا بد من تنفيذها فلماذا لا يكون تنفيذاً ذاتياً من خلال النقل الخارجي أو التقاعد، علماً بأن المشرفات الأقل خدمة أكثر نشاطاً وتفهماً للتغيرات والتعديلات التي تحدث على صعيد الوزارة وأكثر قابلية للتجديد والتطوير؛ وبقاؤهن مع المشرفات الأكثر خبرة ما هو إلا صقل لقدراتهن. وهذا ينعكس إيجاباً على الميدان".
وأضفن: "لا يخفى على الجميع ما تتعرّض له المعلمة من الأمور الخاصة بها التي لا يتعرّض لها الرجل، فهل تتساوى المشرفة بالمشرف في الإشراف على 60 معلمة؟".
وتابعن: "إذا تمتعت بإجازة مثل الأمومة إلى من تُسند مدارسها؟ ومتى سنجد الوقت الكافي لإعداد البرامج التي من شأنها رفع كفاءة معلمات وإداريات الميدان؟ ومتى سنقوم بالأعمال والمهام الإشرافية الأخرى؟".
وأكدن أنه لم يسبق أن تم نقل أي موظف أو موظفة في أي جهة حكومية أو مرفق من المرافق إلا بناءً على طلبه أو بقرار في حقه "فكيف يتم تنفيذ هذه التشكيلات وإلزامهن بتنفيذها وتحملهن تبِعات هذا القرار؟".
أكثر... (http://sabq.org/Wiifde)
وقلن لــ "سبق": "نحن نرى أن تقديرنا على أعمالنا ومنجزاتنا يتلاشى مع تشكيلات إشرافية لا بد من تنفيذها".
وتساءلن: هل يكون من الإنصاف تنفيذ هذه التشكيلات؟ أين نحن من الأمن الوظيفي؟! كيف نفقده ونحن في بلد تُمثل أروع معاني الأمن والأمان؟
وأشرن إلى أن الميدان التعليمي قابل للنمو والزيادة من حيث عدد المدارس وعدد المعلمات. وتساءلن: هل سيتم حينها زيادة في عدد المشرفات؟
وقلن: "من المشرفات التربويات من تجاوزت خدمتهن 30 عاماً أو أقل منها بقليل؛ والبعض منهن يرغبن في التقاعد خلال العامين القادمين؛ فهل من العدل أن تشملهن التشكيلات الإشرافية الآن ويرشح غيرهن للإشراف لحاجة الميدان خلال الأعوام القادمة؟".
وواصلن تساؤلاتهن: "إذا كان لا بد من تنفيذها فلماذا لا يكون تنفيذاً ذاتياً من خلال النقل الخارجي أو التقاعد، علماً بأن المشرفات الأقل خدمة أكثر نشاطاً وتفهماً للتغيرات والتعديلات التي تحدث على صعيد الوزارة وأكثر قابلية للتجديد والتطوير؛ وبقاؤهن مع المشرفات الأكثر خبرة ما هو إلا صقل لقدراتهن. وهذا ينعكس إيجاباً على الميدان".
وأضفن: "لا يخفى على الجميع ما تتعرّض له المعلمة من الأمور الخاصة بها التي لا يتعرّض لها الرجل، فهل تتساوى المشرفة بالمشرف في الإشراف على 60 معلمة؟".
وتابعن: "إذا تمتعت بإجازة مثل الأمومة إلى من تُسند مدارسها؟ ومتى سنجد الوقت الكافي لإعداد البرامج التي من شأنها رفع كفاءة معلمات وإداريات الميدان؟ ومتى سنقوم بالأعمال والمهام الإشرافية الأخرى؟".
وأكدن أنه لم يسبق أن تم نقل أي موظف أو موظفة في أي جهة حكومية أو مرفق من المرافق إلا بناءً على طلبه أو بقرار في حقه "فكيف يتم تنفيذ هذه التشكيلات وإلزامهن بتنفيذها وتحملهن تبِعات هذا القرار؟".
أكثر... (http://sabq.org/Wiifde)