eshrag
07-14-2012, 01:11 PM
http://sabq.org/files/news-thumb-image/92440.jpg?1342260639 (http://sabq.org/E6kfde) سعود الدعجاني – سبق – بيشة: أبدى عدد من السعوديين العاملين في الشركة المشغلة لمطار بيشة تذمرهم واستياءهم من تعامل الشركة معهم، وعدم إعطائهم حقوقهم الوظيفية.
وقال سعيد الدوسري أحد العاملين في شركة مطار بيشة لـ "سبق": الشركة تمارس ضدنا كل وسائل التطفيش، والمعاملة السيئة خاصة ما يتعلق بحقوقنا عليها، حيث يتزعم هذه الشركة مجموعة من الوافدين الذين يمارسون بحقنا كل أنواع التعسف والظلم، فلا حقوق لنا وظيفياً ولا إنسانياً.
ويضيف الدوسري: الشركة لم تزودنا بصور من عقود العمل، كما قامت بإعادة المبالغ المستقطعة من رواتبنا للتأمينات الاجتماعية لأول شهرين من العقد لتحرمنا من تسلسل الخدمة لدى التأمينات ومن مكافأة نهاية الخدمة لديها، كما قامت بتسجيل العاملين لدى التأمينات برواتب ضعيفة، ولم تلتزم بصرف مرتباتنا في الوقت المحدد، وعدم تحويل مرتباتنا على البنوك بنظام الصرف الإلكتروني (سريع) أسوة بالغير، ما حرمنا الاستفادة من الخدمات التي تقدمها البنوك كالقروض والتسهيلات الأخرى. مشيراً إلى أن الشكوى في مكتب العمل في بيشة منذ 6 أشهر لكن لم يحسم الدعوى ولم ينظر فيها إلى الآن!
من جانبه، قال الموظف علي مبارك زهيان: إن الشركة تعاملنا بأقسى أنواع التعامل، فلا استقرار ولا أمن وظيفي، ويضيف أنه بلغ الأربعين من العمر دون زواج بسبب الراتب البخس الذي يتقاضاه من الشركة، مشيراً إلى أن الشركة لا تمنح علاوات سنوية لهم ما حرمهم من تحسين أوضاعهم المعيشية كغيرهم من موظفي القطاعين الحكومي والأهلي.
وسعيد علي الشهراني أحد الموظفين العاملين بالشركة، يقول إنه يحمل البكالوريوس، ويعمل في الشركة دون أي مميزات، بل أنه يتعرض كغيره للحسم المتعمد دون وجه حق، وأنه تعرض للحسم من مسؤولين أجانب في الشركة يأتون من جدة ولا يعود أحدهم إلا وقد حسم من مرتبات العاملين. ويضيف الشهراني أن الشركة لا تمنح العاملين رواتب مقابل الإجازة السنوية مخالفة كل الأنظمة لمتعارف عليها في لوائح العمل والعمال، ولا نعلم بأي نظام يعملون، مؤكداً أن المكرمة الملكية المتمثلة لراتب شهرين لم يستلموها وتم استبعادهم منها!
وأشار الموظفون إلى أنهم تقدموا بعدد من الشكاوى لجهات مختلفة، من بينها مكتب العمل ومحافظة بيشة والطيران المدني إلا أنهم لم يجدوا من ينصفهم، بل أن الشركة زادت من ضغوطها ومعاقبة الموظفين الذي تقدموا بالمطالبة بحقوقهم كنوع من الانتقام، وطالبوا بتدخل منصف من الجهات الرسمية ضد الشركة وإلزامها باحترام موظفيها ومنحهم حقوقهم كاملة أسوة بالشركات الأخرى.
أكثر... (http://sabq.org/E6kfde)
وقال سعيد الدوسري أحد العاملين في شركة مطار بيشة لـ "سبق": الشركة تمارس ضدنا كل وسائل التطفيش، والمعاملة السيئة خاصة ما يتعلق بحقوقنا عليها، حيث يتزعم هذه الشركة مجموعة من الوافدين الذين يمارسون بحقنا كل أنواع التعسف والظلم، فلا حقوق لنا وظيفياً ولا إنسانياً.
ويضيف الدوسري: الشركة لم تزودنا بصور من عقود العمل، كما قامت بإعادة المبالغ المستقطعة من رواتبنا للتأمينات الاجتماعية لأول شهرين من العقد لتحرمنا من تسلسل الخدمة لدى التأمينات ومن مكافأة نهاية الخدمة لديها، كما قامت بتسجيل العاملين لدى التأمينات برواتب ضعيفة، ولم تلتزم بصرف مرتباتنا في الوقت المحدد، وعدم تحويل مرتباتنا على البنوك بنظام الصرف الإلكتروني (سريع) أسوة بالغير، ما حرمنا الاستفادة من الخدمات التي تقدمها البنوك كالقروض والتسهيلات الأخرى. مشيراً إلى أن الشكوى في مكتب العمل في بيشة منذ 6 أشهر لكن لم يحسم الدعوى ولم ينظر فيها إلى الآن!
من جانبه، قال الموظف علي مبارك زهيان: إن الشركة تعاملنا بأقسى أنواع التعامل، فلا استقرار ولا أمن وظيفي، ويضيف أنه بلغ الأربعين من العمر دون زواج بسبب الراتب البخس الذي يتقاضاه من الشركة، مشيراً إلى أن الشركة لا تمنح علاوات سنوية لهم ما حرمهم من تحسين أوضاعهم المعيشية كغيرهم من موظفي القطاعين الحكومي والأهلي.
وسعيد علي الشهراني أحد الموظفين العاملين بالشركة، يقول إنه يحمل البكالوريوس، ويعمل في الشركة دون أي مميزات، بل أنه يتعرض كغيره للحسم المتعمد دون وجه حق، وأنه تعرض للحسم من مسؤولين أجانب في الشركة يأتون من جدة ولا يعود أحدهم إلا وقد حسم من مرتبات العاملين. ويضيف الشهراني أن الشركة لا تمنح العاملين رواتب مقابل الإجازة السنوية مخالفة كل الأنظمة لمتعارف عليها في لوائح العمل والعمال، ولا نعلم بأي نظام يعملون، مؤكداً أن المكرمة الملكية المتمثلة لراتب شهرين لم يستلموها وتم استبعادهم منها!
وأشار الموظفون إلى أنهم تقدموا بعدد من الشكاوى لجهات مختلفة، من بينها مكتب العمل ومحافظة بيشة والطيران المدني إلا أنهم لم يجدوا من ينصفهم، بل أن الشركة زادت من ضغوطها ومعاقبة الموظفين الذي تقدموا بالمطالبة بحقوقهم كنوع من الانتقام، وطالبوا بتدخل منصف من الجهات الرسمية ضد الشركة وإلزامها باحترام موظفيها ومنحهم حقوقهم كاملة أسوة بالشركات الأخرى.
أكثر... (http://sabq.org/E6kfde)