eshrag
08-31-2012, 01:40 PM
http://sabq.org/files/news-thumb-image/101490.jpg?1346418776 (http://sabq.org/CSmfde)
سبق- الدمام: كشف مدير مشروع التوظيف والتدريب بمبرة الإحسان الخيرية في محافظة الخبر محمد البكر، عن سعي المشروع الى إبرام اتفاقيات مع جهات رسمية تتمثل في مكتب العمل بالخبر، وصندوق الموارد البشرية، وبرنامج "طاقات"، إضافة الى اتفاقيات مع شركات بالقطاع الخاص؛ لتدريب وتوظيف أبناء وفتيات الأسر المستفيدة من مبرة الإحسان الخيرية بالخبر. وأشار إلى أن المشروع هو أحد برامج مبرة الإحسان الخيرية والقائم على إتاحة الفرصة لترشيح المستفيدين أو أبناء المستفيدين من منسوبي جمعية البر بالمنطقة الشرقية ممثلة بمبرة الإحسان الخيرية، بالعمل في إحدى شركات القطاع الخاص بالمنطقة حسب الوظائف الشاغرة.
وأضاف البكر أن مشروع التوظيف يعتمد بشكل كبير على برامج التدريب في المبرة، حيث يسعي الى تأهيل المستفيدين أو أبناء المستفيدين والمحتاجين من الأسر للتدريب والتعليم في أحد المعاهد أو الكليات؛ لإكمال التعليم بالتعاون مع بعض المعاهد أو عن طريق ترشيح تلك المعاهد عن طريق الصندوق الخيري للحصول على المؤهلات ورفع مستوى التعليم والثقافة لديهم؛ ليتسنى ترشيحهم إلى وظائف مناسبة يعتمدون بها على أنفسهم. وكشف عن أن البرنامج نجح في توظيف أكثر من 115 مستفيداً ومستفيدة بشركات مختلفة، فيما بلغ عدد المرشحين للبرامج التدريبية أكثر من 190 مستفيداً ومستفيدة.
وعن أبرز المعوقات التي تواجه المشروع، قال البكر: يكمن نجاح المشروع في استمرار المستفيدين في وظائفهم وعدم تسربهم منها، مشيراً إلى أن المواصلات تشكل عائقاً لدى المستفيدين من مشروع التوظيف، حيث إن في أغلب الأحيان تكون وسيلة المواصلات معدومة، إضافة إلى عدم حصول بعضهم على الشهادة الثانوية.
أكثر... (http://sabq.org/CSmfde)
سبق- الدمام: كشف مدير مشروع التوظيف والتدريب بمبرة الإحسان الخيرية في محافظة الخبر محمد البكر، عن سعي المشروع الى إبرام اتفاقيات مع جهات رسمية تتمثل في مكتب العمل بالخبر، وصندوق الموارد البشرية، وبرنامج "طاقات"، إضافة الى اتفاقيات مع شركات بالقطاع الخاص؛ لتدريب وتوظيف أبناء وفتيات الأسر المستفيدة من مبرة الإحسان الخيرية بالخبر. وأشار إلى أن المشروع هو أحد برامج مبرة الإحسان الخيرية والقائم على إتاحة الفرصة لترشيح المستفيدين أو أبناء المستفيدين من منسوبي جمعية البر بالمنطقة الشرقية ممثلة بمبرة الإحسان الخيرية، بالعمل في إحدى شركات القطاع الخاص بالمنطقة حسب الوظائف الشاغرة.
وأضاف البكر أن مشروع التوظيف يعتمد بشكل كبير على برامج التدريب في المبرة، حيث يسعي الى تأهيل المستفيدين أو أبناء المستفيدين والمحتاجين من الأسر للتدريب والتعليم في أحد المعاهد أو الكليات؛ لإكمال التعليم بالتعاون مع بعض المعاهد أو عن طريق ترشيح تلك المعاهد عن طريق الصندوق الخيري للحصول على المؤهلات ورفع مستوى التعليم والثقافة لديهم؛ ليتسنى ترشيحهم إلى وظائف مناسبة يعتمدون بها على أنفسهم. وكشف عن أن البرنامج نجح في توظيف أكثر من 115 مستفيداً ومستفيدة بشركات مختلفة، فيما بلغ عدد المرشحين للبرامج التدريبية أكثر من 190 مستفيداً ومستفيدة.
وعن أبرز المعوقات التي تواجه المشروع، قال البكر: يكمن نجاح المشروع في استمرار المستفيدين في وظائفهم وعدم تسربهم منها، مشيراً إلى أن المواصلات تشكل عائقاً لدى المستفيدين من مشروع التوظيف، حيث إن في أغلب الأحيان تكون وسيلة المواصلات معدومة، إضافة إلى عدم حصول بعضهم على الشهادة الثانوية.
أكثر... (http://sabq.org/CSmfde)