eshrag
05-17-2009, 08:12 PM
هناك رأي في علم الإدارة الحديث يرى أن الرئيس أو المسئول حينما يتقلد منصبه الجديد على رأس الهرم الوظيفي للمنشأة، سواء كانت في القطاع العام أو الخاص، يمكن الحكم على مدى نجاحه ومقدرته على إحداث التغيير في المنشأة من ثلاثة أنماط من الرؤساء، النمط الأول أن يقوم الرئيس الجديد باتخاذ قرارات سريعة محدثا تغييرات في الهيكل التنظيمي للمنشأة في أول شهر له في العمل، وهذا النوع من الرؤساء يوصف بأنه رئيس متعجل ومتهور في نفس الوقت يتخذ قراراته بدون معرفة ودراية تامة، وغالبا مثل هؤلاء الرؤساء لا يدوم بقاؤهم في المنشأة طويلا بعد أن يثبت فشله.
أكثر... (http://www.al-jazirah.com.sa/147426/ec17d.htm)
أكثر... (http://www.al-jazirah.com.sa/147426/ec17d.htm)