eshrag
01-08-2013, 06:50 PM
الخطوط السعودية تستغني عن 5407 موظف ضمن خطة لتحسين مستوى القوى العاملة
http://cdn.mz-mz.net/wp-content/up/29221.jpg
إستغنت المؤسسة العامة للخطوط السعودية عن حوالي 5407 من موظفيها، وذلك ضمن خطة تقوم بها المؤسسة لتحسين مستوى القوى العاملة، وتحسين كفاءة الأداء التشغيلي، وتحقيق التوازن المطلوب في توزيع الموظفين. هذا وقد تركزت خطة تخفيض أعداد الموظفين التي تتبعها المؤسسة على تشجيع فئات محددة من الموظفين غير القادرين على مواكبة التطور لكبر السن، وتدني التأهيل العلمي، أو لأسباب صحية على طلب ترك الخدمة إختيارياً، وإستقطاب عدد من الكفاءات الشابة والمقتدرة لتعيينهم حسب الإحتياج التشغيلي، وإستخدام نظام الأجور والإمتيازات وفق مبدأ التحفيز لتحسين مستوى الجودة في الأداء.
وفي نفس السياق كشفت مصادر رسمية أن عدد من ترك الخدمة بلغ حوالي 5232 موظف داخل المملكة و حوالي 175 خارج المملكة ممن تم تشجيعهم على التقاعد المبكر والذين يشغلون وظائف غير تشغيلية في القطاعات المساندة، فيما تم تشجيع الموظفين في القطاعات التشغيلية الخاصة بمقابلة الجمهور من كبار السن والذين يتقاضون أجورا كبيرة مقارنة بما يؤدونه من أعمال يستطيع القيام بها المتميزون من الشباب والذين يستطيعون التعامل مع التقنية وإستخدام الأجهزة الآلية الحديثة في إجراء الحجوزات وإصدار التذاكر. وأضافت المصادر أن المؤسسة إستطاعت تحقيق وفر مالي على المدى البعيد بلغ خوالي 10.353 مليون ريال قيمة الأجور والتعويضات التي ستتحملها المؤسسة فيما لو ظل هذا العدد في الخدمة حتى تاريخ تقاعدهم. وأخضعت المؤسسة الموظفين المستجدين لعقود حسب نظام العمل بما يكفل المرونة في إستمرار المؤهلين والمتميزين، وتطوير أدائهم والإستغناء عن الموظفين الذين يثبت عدم قدرتهم على القيام بمهام أعمالهم بالصورة المطلوبة.الموضوع الأصلي : <font color="#FF0000" size="2" face="tahoma">الخطوط السعودية تستغني عن 5407 موظف ضمن خطة لتحسين مستوى القوى العاملة (http://www.eshrag.net/vb/showthread.php?t=717281)<font color="#FF0000" size="2"> -||- المصدر : ليالي الشوق (http://www.ly2l.net/vb) -||- الكاتب : <font color="#FF0000" size="2" face="tahoma">خبير مساج
http://cdn.mz-mz.net/wp-content/up/29221.jpg
إستغنت المؤسسة العامة للخطوط السعودية عن حوالي 5407 من موظفيها، وذلك ضمن خطة تقوم بها المؤسسة لتحسين مستوى القوى العاملة، وتحسين كفاءة الأداء التشغيلي، وتحقيق التوازن المطلوب في توزيع الموظفين. هذا وقد تركزت خطة تخفيض أعداد الموظفين التي تتبعها المؤسسة على تشجيع فئات محددة من الموظفين غير القادرين على مواكبة التطور لكبر السن، وتدني التأهيل العلمي، أو لأسباب صحية على طلب ترك الخدمة إختيارياً، وإستقطاب عدد من الكفاءات الشابة والمقتدرة لتعيينهم حسب الإحتياج التشغيلي، وإستخدام نظام الأجور والإمتيازات وفق مبدأ التحفيز لتحسين مستوى الجودة في الأداء.
وفي نفس السياق كشفت مصادر رسمية أن عدد من ترك الخدمة بلغ حوالي 5232 موظف داخل المملكة و حوالي 175 خارج المملكة ممن تم تشجيعهم على التقاعد المبكر والذين يشغلون وظائف غير تشغيلية في القطاعات المساندة، فيما تم تشجيع الموظفين في القطاعات التشغيلية الخاصة بمقابلة الجمهور من كبار السن والذين يتقاضون أجورا كبيرة مقارنة بما يؤدونه من أعمال يستطيع القيام بها المتميزون من الشباب والذين يستطيعون التعامل مع التقنية وإستخدام الأجهزة الآلية الحديثة في إجراء الحجوزات وإصدار التذاكر. وأضافت المصادر أن المؤسسة إستطاعت تحقيق وفر مالي على المدى البعيد بلغ خوالي 10.353 مليون ريال قيمة الأجور والتعويضات التي ستتحملها المؤسسة فيما لو ظل هذا العدد في الخدمة حتى تاريخ تقاعدهم. وأخضعت المؤسسة الموظفين المستجدين لعقود حسب نظام العمل بما يكفل المرونة في إستمرار المؤهلين والمتميزين، وتطوير أدائهم والإستغناء عن الموظفين الذين يثبت عدم قدرتهم على القيام بمهام أعمالهم بالصورة المطلوبة.الموضوع الأصلي : <font color="#FF0000" size="2" face="tahoma">الخطوط السعودية تستغني عن 5407 موظف ضمن خطة لتحسين مستوى القوى العاملة (http://www.eshrag.net/vb/showthread.php?t=717281)<font color="#FF0000" size="2"> -||- المصدر : ليالي الشوق (http://www.ly2l.net/vb) -||- الكاتب : <font color="#FF0000" size="2" face="tahoma">خبير مساج