eshrag
03-13-2013, 12:30 PM
عوض الفهمي- جدة: دشن اليوم الأربعاء، الدكتور أسامة بن صادق طيب، مدير جامعة الملك عبدالعزيز نظام "رشح"، الذي يهدف لاختيار القيادات الإدارية في الجامعة.
يأتي البرنامج امتداداً لنظام "رشح" الخاص باختيار العمداء والوكلاء، الذي حقق نجاحات منقطعة النظير، حيث يوفر النظام آلية للترشح، أو ترشيح الآخرين، إضافة إلى تقييم أداء شاغل الوظيفة الحالية، وارتباطه عبر نظام دقيق يحدد الأفضلية.
كما يقدم البرنامج مجموعة كبيرة من التقارير المساعدة في اتخاذ القرار، ويلي ذلك تطوير نظام "رشح" الإلكتروني، ليختبر مديري الإدارات، والمراكز، ونوابهم، وذلك من خلال النظام الذي استحدثته وكالة الجامعة، ممثلة في عمادة تقنية المعلومات، كما تتضمن أهداف النظام تكوين قاعدة بيانات، تحتوي على إجابات المتقدم، أو المرشح، إضافة إلى مقطع فيديو يتحدث فيه عن ذاته.
وأوضح "بن صادق": أن هذه المرحلة من النظام تبرهن على حرص جامعة المؤسس، على منح جميع موظفي الجامعة، بما في ذلك المستويات الإدارية المختلفة، الحق في الاستفادة من جميع الأنظمة التقنية.
وأضاف "بن صادق": "لا نبالغ عندما نصف الحركة الإلكترونية بجامعتنا بالمتطورة، ومواكبة ما يحدث في كبرى جامعات العالم، وهو ما يحسب للجامعة.
أكثر... (http://sabq.org/U9yfde)
يأتي البرنامج امتداداً لنظام "رشح" الخاص باختيار العمداء والوكلاء، الذي حقق نجاحات منقطعة النظير، حيث يوفر النظام آلية للترشح، أو ترشيح الآخرين، إضافة إلى تقييم أداء شاغل الوظيفة الحالية، وارتباطه عبر نظام دقيق يحدد الأفضلية.
كما يقدم البرنامج مجموعة كبيرة من التقارير المساعدة في اتخاذ القرار، ويلي ذلك تطوير نظام "رشح" الإلكتروني، ليختبر مديري الإدارات، والمراكز، ونوابهم، وذلك من خلال النظام الذي استحدثته وكالة الجامعة، ممثلة في عمادة تقنية المعلومات، كما تتضمن أهداف النظام تكوين قاعدة بيانات، تحتوي على إجابات المتقدم، أو المرشح، إضافة إلى مقطع فيديو يتحدث فيه عن ذاته.
وأوضح "بن صادق": أن هذه المرحلة من النظام تبرهن على حرص جامعة المؤسس، على منح جميع موظفي الجامعة، بما في ذلك المستويات الإدارية المختلفة، الحق في الاستفادة من جميع الأنظمة التقنية.
وأضاف "بن صادق": "لا نبالغ عندما نصف الحركة الإلكترونية بجامعتنا بالمتطورة، ومواكبة ما يحدث في كبرى جامعات العالم، وهو ما يحسب للجامعة.
أكثر... (http://sabq.org/U9yfde)