eshrag
06-17-2013, 11:01 PM
http://sabq.org/files/news-thumb-image/177052.jpg?1371498577 (http://sabq.org/w76fde) بدر الجبل- سبق- حائل: تلقت إدارة التربية والتعليم في منطقة حائل شكوى بوجود عملية تلاعب ببيانات معلمين قادتهم للترشح للعمل في الفصل الصيفي بثانوية تعمل بنظام المقررات، بعد أن صادق مدير مدرستهم على تلك البيانات المغلوطة التي جعلتهم يحصلون على الترتيب الأول بالمفاضلة.
وكان معلمون تقدموا بالشكوى لإدارة التربية والتعليم بحائل مطلع الأسبوع الحالي ضد مدير الثانوية- تحتفظ "سبق" باسمه- بعد أن صادق على بيانات المعلمين "المغلوطة".
ورشح هؤلاء المعلمون أصحاب البيانات "المغلوطة" بموجب تلك البيانات للتدريس بالفصل الصيفي المقام منذ أسبوعين، الأمر الذي أفقد المعلمين المتظلمين فرصة العمل بتلك المدارس، رغم أحقيتهم بحسب المعايير التي أعدتها إدارة التربية والتعليم بحائل للتدريس بالفصل الصيفي بنظام المقررات، من خلال لجنة شُكِّلت لهذا الغرض.
ومن بين تلك المعايير سنوات الخدمة إضافةً إلى الدورات التدريبية، ونقاط أخرى تنص على أن من لم يعمل في الفصل الصيفي في السابق يحصل على 25 نقطة، وأن من عمل لمدة عام يحصل على 15 نقطة، وأن من عمل لمدة عامين يحصل على خمس نقاط، ومن عمل ثلاث سنوات لا يحصل على أي نقطة.
وكانت المعلومات "المغلوطة" التي صادق عليها مدير المدرسة بالمصادقة تفيد أن معلمين عملوا لمدة ثلاث سنوات في الفصل الصيفي على أنهم عملوا لمدة عام؛ مما أكسبهم 15 نقطة.
وطالب المعلمون المتظلمون من الجهات الرقابية بتعليم حائل التحقيق في التجاوزات ومحاسبة المتسبب.
وحاولت "سبق" التواصل مع المتحدث الرسمي لتعليم حائل، إلا أنه لم يُجِبْ على رسائل "سبق".
أكثر... (http://sabq.org/w76fde)
وكان معلمون تقدموا بالشكوى لإدارة التربية والتعليم بحائل مطلع الأسبوع الحالي ضد مدير الثانوية- تحتفظ "سبق" باسمه- بعد أن صادق على بيانات المعلمين "المغلوطة".
ورشح هؤلاء المعلمون أصحاب البيانات "المغلوطة" بموجب تلك البيانات للتدريس بالفصل الصيفي المقام منذ أسبوعين، الأمر الذي أفقد المعلمين المتظلمين فرصة العمل بتلك المدارس، رغم أحقيتهم بحسب المعايير التي أعدتها إدارة التربية والتعليم بحائل للتدريس بالفصل الصيفي بنظام المقررات، من خلال لجنة شُكِّلت لهذا الغرض.
ومن بين تلك المعايير سنوات الخدمة إضافةً إلى الدورات التدريبية، ونقاط أخرى تنص على أن من لم يعمل في الفصل الصيفي في السابق يحصل على 25 نقطة، وأن من عمل لمدة عام يحصل على 15 نقطة، وأن من عمل لمدة عامين يحصل على خمس نقاط، ومن عمل ثلاث سنوات لا يحصل على أي نقطة.
وكانت المعلومات "المغلوطة" التي صادق عليها مدير المدرسة بالمصادقة تفيد أن معلمين عملوا لمدة ثلاث سنوات في الفصل الصيفي على أنهم عملوا لمدة عام؛ مما أكسبهم 15 نقطة.
وطالب المعلمون المتظلمون من الجهات الرقابية بتعليم حائل التحقيق في التجاوزات ومحاسبة المتسبب.
وحاولت "سبق" التواصل مع المتحدث الرسمي لتعليم حائل، إلا أنه لم يُجِبْ على رسائل "سبق".
أكثر... (http://sabq.org/w76fde)