وزارة العمل: لا وجود لاستثناءات لأي صاحب عمل مخالف لقرار تأنيث محال المستلزمات النسائية

[eshrag.net]

http://www.burnews.com/contents/newsth/55737.jpgنفت وزارة العمل صحة ما تداولته بعض الصحف عن أن الوزارة أعطت إحدى المنشآت استثناءً من التأنيث، موضحة أن الأخبار المنشورة تفتقد الدقة في قراءة الآليات وخطوات تأنيث المحال النسائية، وأكدت على أن قرار تأنيث محال المستلزمات النسائية يعتبر إلزامياً ويتم تطبيق العقوبات فيه بشكل متدرج عبر أليآت يتم التعامل بها مع الجميع بشكلٍ متساوٍ، ولا يتم استثناء أي محل، والوزارة تقوم بالتفتيش على المحال وإيقاع العقوبات كأداة لتعديل الأوضاع لا لتصيد الأخطاء. وقد تم الإعلان عن أليآت تأنيث محال المستلزمات النسائية سابقاً عبر وسائل الإعلام المختلفة، وكما تم عرضها على رجال الأعمال ووسائل الإعلام من خلال ورش عمل قبل البدء بتطبيقها.وصرح د.فهد التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد إلى "أن الوزارة تتخذ جملة من الخطوات في العقوبات بشكل تدريجي، بحسب طبيعة المحل، سواء أكان متخصصاً أو متعدد الأقسام" وأضاف “تتمثل هذه الخطوات أولاً في تقديم نصح وإرشاد لتعديل الأوضاع وتهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة، من خلال زيارة المحل واطلاعه على ضرورة تطبيق التأنيث قبل نهاية المهلة المحددة". بعد ذلك تتعرض المنشأة والكيانات المرتبطة بها كافة، التي يتبع لها المحل الذي لا يلتزم بالتطبيق وإحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية لديه، لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، ويتم إيقاف خدمات وزارة العمل كافة عن المنشأة التابع لها المحل، إضافة إلى أية عقوبات أخرى نص عليها نظام العمل. ثم تأتي الخطوة التالية الأخرى لعقوبات إضافية في حال استمرت المخالفة إذ يتم فيها التنسيق مع الأمانات والبلديات وفروع وزارة التجارة والصناعة بشأن إغلاق المحل، وتجميد أو إلغاء السجل التجاري لحين إثبات التخلص من المستلزمات النهائية المستهدفة بالقرارات، أو إثبات توظيف سعوديات في المحل من واقع سجل التأمينات والإفادة عن تاريخ مباشرتهن للعمل".وفيما يخص المحل الذي تم تداوله في بعض الصحف، أوضح "التخيفي" أنه تم تطبيق الإ --- أكثر



أكثر... (http://www.burnews.com/news-action-show-id-55737.htm)