المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : السجناء يساهمون في إنجاح خطة حريق فرضي بسجن المجاردة


eshrag
11-25-2013, 01:30 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/227642.jpg?428669 (http://sabq.org/uHJfde) نادية الفواز- سبق- أبها: نفَّذت وحدة سجن محافظة المجاردة، اليوم، تجربة افتراضية لحادث حريق وإنقاذ وهمي في أحد العنابر بسجن المحافظة، بمشاركة الدفاع المدني، شركة الكهرباء، الأدلة الجنائية، "البلدية"، الهلال الأحمر، الشؤون الصحية والشرطة.

واستهدفت التجربة التأكد من سلامة الوضع داخل السجن، ومدى استعداد تلك الجهات، سالفة الذكر، لمواجهة حالات الطوارئ، وذلك تحت إشراف مدير السجن المكلف رقيب أول علي بن عامر الشهري.

وبدأت التجربة بتلقي مركز القيادة والسيطرة بإدارة الدفاع المدني بالمجاردة بلاغاً يفيد بوقوع حريق في أحد عنابر السجن، مما استدعى إعلان العاملين في السجن حالة الإنذار لكل الموجودين فيه وتوجيههم إلى الخروج والإخلاء فوراً إلى منطقة التجمع الخارجية.

وتضمَّن سيناريو التجربة قيام مجموعة من العاملين بمكافحة الحريق حتى وصول فرق الدفاع المدني.

وباشرت فرق الدفاع المدني الحادث وسيطرت فرق الإطفاء وفرق الإخلاء على النيران، بعدما فصلت فرقة شركة الكهرباء التيار الكهربائي عن الموقع.

ووصلت الأجهزة الأمنية إلى موقع الحادث، وتابع فريق مختص تنفيذ الخطة المقررة سلفاً للتعامل مع هذه الحوادث، وأجرى تقييماً دقيقاً للوقائع، مع رصد كل الاستعدادات والأخطاء المتوقع حدوثها أثناء التنفيذ لتجنبها في حالة وقوع حوادث مشابهة.
وأسفرت التجربة الافتراضية عن وقوع حالة وفاة وإصابة شخصين.

وقال مدير السجن المكلف علي عامر الشهري: "السجناء ساهموا في إنجاح الخطة من خلال سرعة استجابتهم بالتوجه إلى مخارج الطوارئ من دون تدافع، وذلك وفق ما تدربوا عليه من خلال تطبيق خطط الإخلاء في فترات سابقة بالسجن بموجب خطة السجون العامة".

وأضاف: "وحدة سجن المجاردة تجري كل فترة تجارب افتراضية لوقوع حريق داخل سجن المحافظة بهدف تدريب العاملين والوقوف على مدى استعدادهم في حالة حدوث طارئ، بالإضافة إلى معرفة مكامن الخلل؛ لتلافيها في مثل هذه الظروف، ونشكر الجهات المشاركة في هذه الخطة".

وشارك الدفاع المدني بالمحافظة بقيادة مدير الإدارة المقدم منصور بن محمد الشهري وثلاثة من ضباط الإدارة و45 فرداً وثماني آليات، في التجربة الافتراضية.


أكثر... (http://sabq.org/uHJfde)