eshrag
11-28-2013, 05:00 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/228922.jpg?430715 (http://sabq.org/YbKfde) فهد العتيبي- سبق: رعت الكلية التقنية بالعاصمة المقدسة، ظهر اليوم، المرحلة الأولى من توقيع عقود عدد من المتدربين السعوديين ضمن برنامج التدريب المرتبط بتوظيفهم في شركة "عبدالغني الصائغ".
وحرصت الكلية التقنية على تغطية احتياجات مجال صناعة الذهب والمجوهرات من خلال توفير الشباب السعودي المؤهل.
وجاء تنفيذ هذه المرحلة وفقاً لبنود برنامج الشراكة الإستراتيجية المبرم بين الشركة والكلية في فترة سابقة بمقر مكتب الدعم وضبط جودة التدريب التقني والمهني في منطقة مكة المكرمة.
وقال عميد الكلية التقنية بالعاصمة المقدسة، المهندس حسن بخاري: "نؤكد أهمية المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص كشريك في بناء الوطن من خلال توظيف العناصر السعودية المدربة".
وأضاف: "العمل في هذه المجالات يفتح المجال أمام الأيدي السعودية الراغبة في إثبات قدرتها في صناعة وتجارة الذهب، وهذه الطريقة تضمن اكتساب المتدربين المهارات اللازمة لشغل الوظائف تحت إشراف ومتابعة الكلية والمنشآت ذات الصلة".
وحضر توقيع العقود وكيل الكلية لخدمات المتدربين، المهندس طلال الذيابي، ومدير الموارد البشرية بالشركة رائد المخلافي.
وأشار "الذيابي" إلى أنّ هذا البرنامج يعتبر من أهم برامج الشراكات الإستراتيجية التي تسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى تنفيذها بالتعاون مع كبرى شركات القطاع الخاص؛ من أجل توظيف أبنائها بشكل مباشر في القطاعات التي تهتم بصناعة الذهب والمجوهرات.
وقال: "يتبنى هذا البرنامج المتدربين المتميزين الراغبين في الدخول في مجال صناعة الذهب والمجوهرات, بصورة تنتهي بالتوظيف بعد قضاء فترة التدريب المعتمدة على توفير قاعدة بيانات للمتدربين بمعرفة الكلية, حتى يتم توظيف المتدربين المتميزين من خلال عقود وظيفية مسجلة بالتأمينات الاجتماعية".
وأضاف: "المتدرب يحصل خلال فترة تدريبه على مكافأة قيمتها ألف ريال إضافة إلى تمتعه بالتأمين الطبي، ونود التأكيد على أنّ الرواتب تبدأ بمبلغ أربعة آلاف ريال، فضلاً عن وجود مزايا وظيفية أخرى".
http://cdn.sabq.org/files/general/88281_20514.jpg
أكثر... (http://sabq.org/YbKfde)
وحرصت الكلية التقنية على تغطية احتياجات مجال صناعة الذهب والمجوهرات من خلال توفير الشباب السعودي المؤهل.
وجاء تنفيذ هذه المرحلة وفقاً لبنود برنامج الشراكة الإستراتيجية المبرم بين الشركة والكلية في فترة سابقة بمقر مكتب الدعم وضبط جودة التدريب التقني والمهني في منطقة مكة المكرمة.
وقال عميد الكلية التقنية بالعاصمة المقدسة، المهندس حسن بخاري: "نؤكد أهمية المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص كشريك في بناء الوطن من خلال توظيف العناصر السعودية المدربة".
وأضاف: "العمل في هذه المجالات يفتح المجال أمام الأيدي السعودية الراغبة في إثبات قدرتها في صناعة وتجارة الذهب، وهذه الطريقة تضمن اكتساب المتدربين المهارات اللازمة لشغل الوظائف تحت إشراف ومتابعة الكلية والمنشآت ذات الصلة".
وحضر توقيع العقود وكيل الكلية لخدمات المتدربين، المهندس طلال الذيابي، ومدير الموارد البشرية بالشركة رائد المخلافي.
وأشار "الذيابي" إلى أنّ هذا البرنامج يعتبر من أهم برامج الشراكات الإستراتيجية التي تسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى تنفيذها بالتعاون مع كبرى شركات القطاع الخاص؛ من أجل توظيف أبنائها بشكل مباشر في القطاعات التي تهتم بصناعة الذهب والمجوهرات.
وقال: "يتبنى هذا البرنامج المتدربين المتميزين الراغبين في الدخول في مجال صناعة الذهب والمجوهرات, بصورة تنتهي بالتوظيف بعد قضاء فترة التدريب المعتمدة على توفير قاعدة بيانات للمتدربين بمعرفة الكلية, حتى يتم توظيف المتدربين المتميزين من خلال عقود وظيفية مسجلة بالتأمينات الاجتماعية".
وأضاف: "المتدرب يحصل خلال فترة تدريبه على مكافأة قيمتها ألف ريال إضافة إلى تمتعه بالتأمين الطبي، ونود التأكيد على أنّ الرواتب تبدأ بمبلغ أربعة آلاف ريال، فضلاً عن وجود مزايا وظيفية أخرى".
http://cdn.sabq.org/files/general/88281_20514.jpg
أكثر... (http://sabq.org/YbKfde)