eshrag
12-03-2013, 12:21 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/230466.png?433158 (http://sabq.org/S0Kfde) ياسر العتيبي- سبق- الرياض: بحث مدير مستشفى الأمير سلمان بن عبدالعزيز، الدكتور علي إبراهيم العمري، في اجتماع مع جميع العاملين بالمستشفى، كيفية تفريغ بعض الطاقات السلبية بين بعض العاملين، التي تؤدي إلى إحباط البعض الآخر عن أداء مهامه، أو تثبط من همته.
وركز في "اليوم المفتوح" على تسليط الضوء على أهم النقاط المتعلقة بملف الجودة، ومناقشة المشاكل المتعلقة بالتسيير والتحضير؛ للحصول على اعتماد اللجنة المشتركة الدولية، المفترض أن يتم في 22 فبراير، أي تقريباً 60 يوماً؛ مما يحتم العمل المتواصل بين الجميع، والتركيز خلال الأيام القادمة على تدريب العاملين.
وشدد على أنه ينبغي على كل استشاري، التحضير لعمل مراجعة ميدانية في مجال تخصصه؛ لتقييم الوضع الحقيقي على أرض الواقع.
ونبه "العمري" إلى أن هناك تحديات كبيرة، خاصة فيما يخص بعض البنية التحتية، وقال: إن التحديات لا تزال قائمة، وتحتاج إلى مواصلة الجهود من الجميع.
ووضح "العمري": أن قرار الدخول للحصول على اعتماد اللجنة المشتركة الدولية، أساسه هو استغلال الفرصة؛ لتطوير وتحسين العمل بالمستشفى.
أكثر... (http://sabq.org/S0Kfde)
وركز في "اليوم المفتوح" على تسليط الضوء على أهم النقاط المتعلقة بملف الجودة، ومناقشة المشاكل المتعلقة بالتسيير والتحضير؛ للحصول على اعتماد اللجنة المشتركة الدولية، المفترض أن يتم في 22 فبراير، أي تقريباً 60 يوماً؛ مما يحتم العمل المتواصل بين الجميع، والتركيز خلال الأيام القادمة على تدريب العاملين.
وشدد على أنه ينبغي على كل استشاري، التحضير لعمل مراجعة ميدانية في مجال تخصصه؛ لتقييم الوضع الحقيقي على أرض الواقع.
ونبه "العمري" إلى أن هناك تحديات كبيرة، خاصة فيما يخص بعض البنية التحتية، وقال: إن التحديات لا تزال قائمة، وتحتاج إلى مواصلة الجهود من الجميع.
ووضح "العمري": أن قرار الدخول للحصول على اعتماد اللجنة المشتركة الدولية، أساسه هو استغلال الفرصة؛ لتطوير وتحسين العمل بالمستشفى.
أكثر... (http://sabq.org/S0Kfde)