eshrag
09-09-2014, 07:30 AM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/330768.jpg?589756 (http://sabq.org/E6kgde) عبدالحكيم شار- سبق- الرياض: دعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض المعلمين الراغبين للعمل كمنسقين للموهوبين في المدارس التي لا يتوفر فيها معلم موهوبين.
ودعا مدير إدارة الموهوبين بـ"تعليم الرياض" الدكتور محمد العقيل مديري المدارس إلى ترشيح المعلم المناسب ممن تنطبق عليه الشروط، من خلال تعبئة الاستمارة الإلكترونية والورقية، وإرسالها بعد مراجعتها وتوقيعها وختمها على فاكس الإدارة رقم (4776736) أو تسليمها لإدارة الموهوبين مناولة في موعد أقصاه نهاية دوام يوم الخميس 1/ 12/ 1435هـ.
وأضاف "العقيل" أن الترشيح لبرنامج منسقي الموهوبين يكون في حال عدم توفر معلم موهوبين في المدرسة وفق الشروط المحددة، وهي أن يكون المرشح حاصلاً على البكالوريوس التربوي أو دبلوم عام في التربية، وأمضى (4) سنوات في التدريس، وألا يقل تقديره في درجة البكالوريوس عن "جيد"، وكذلك حصوله على تقدير "ممتاز" في الأداء الوظيفي للعامين الأخيرين، وأن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي، ويفضّل من لديه مشاركات في مجال الموهوبين.
وبيّن "العقيل" أن منسق الموهوبين هو معلم غير متفرغ يتولى التنسيق مع إدارة الموهوبين؛ للتعرّف على الطلاب الموهوبين وترشيحهم للبرامج الإثرائية، وتنفيذ برامج رعاية الموهوبين المقررة وفق خطة معتمدة ومتابعة مستمرة من مدير المدرسة، مشيراً إلى أن مدة التكليف عام دراسي قابل للتجديد.
وأشار كذلك إلى أن الحوافز التي يحصل عليها المرشحون لبرنامج منسقي الموهوبين هي الإعفاء من المناوبة والإشراف اليومي وحصص الانتظار، وتكون له الأولوية في تخفيض نصابه من الحصص مقارنة بزملائه في التخصص، وكذلك يحظى بأولوية العمل كمعلم موهوبين متفرغ في المستقبل، حال توفر الشروط وإمكانية التفرغ وإثبات الكفاءة في مجال العمل.
أكثر... (http://sabq.org/E6kgde)
ودعا مدير إدارة الموهوبين بـ"تعليم الرياض" الدكتور محمد العقيل مديري المدارس إلى ترشيح المعلم المناسب ممن تنطبق عليه الشروط، من خلال تعبئة الاستمارة الإلكترونية والورقية، وإرسالها بعد مراجعتها وتوقيعها وختمها على فاكس الإدارة رقم (4776736) أو تسليمها لإدارة الموهوبين مناولة في موعد أقصاه نهاية دوام يوم الخميس 1/ 12/ 1435هـ.
وأضاف "العقيل" أن الترشيح لبرنامج منسقي الموهوبين يكون في حال عدم توفر معلم موهوبين في المدرسة وفق الشروط المحددة، وهي أن يكون المرشح حاصلاً على البكالوريوس التربوي أو دبلوم عام في التربية، وأمضى (4) سنوات في التدريس، وألا يقل تقديره في درجة البكالوريوس عن "جيد"، وكذلك حصوله على تقدير "ممتاز" في الأداء الوظيفي للعامين الأخيرين، وأن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي، ويفضّل من لديه مشاركات في مجال الموهوبين.
وبيّن "العقيل" أن منسق الموهوبين هو معلم غير متفرغ يتولى التنسيق مع إدارة الموهوبين؛ للتعرّف على الطلاب الموهوبين وترشيحهم للبرامج الإثرائية، وتنفيذ برامج رعاية الموهوبين المقررة وفق خطة معتمدة ومتابعة مستمرة من مدير المدرسة، مشيراً إلى أن مدة التكليف عام دراسي قابل للتجديد.
وأشار كذلك إلى أن الحوافز التي يحصل عليها المرشحون لبرنامج منسقي الموهوبين هي الإعفاء من المناوبة والإشراف اليومي وحصص الانتظار، وتكون له الأولوية في تخفيض نصابه من الحصص مقارنة بزملائه في التخصص، وكذلك يحظى بأولوية العمل كمعلم موهوبين متفرغ في المستقبل، حال توفر الشروط وإمكانية التفرغ وإثبات الكفاءة في مجال العمل.
أكثر... (http://sabq.org/E6kgde)