eshrag
10-31-2014, 12:17 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/347532.jpg?616123 (http://sabq.org/cTogde) عبير الرجباني- سبق- الرياض: أطاح مفتشو فرع وزارة العمل في منطقة الرياض، بـ 11 حارس أمن من مجهولي الهوية، إذ تم تسليمهم للرفد الأمني المرافق للحملة، وذلك تمهيداً لترحيلهم من البلاد طبقاً للأنظمة المعمول بها في مثل هذه التجاوزات، كما أنذروا 27 محلاً مخالفاً للتأنيث.
وتشير التفاصيل إلى أن فرع وزارة العمل في منطقة الرياض قام بجولات تفتيشية، أول من أمس، على 140 محلاً لبيع المستلزمات النسائية، شملت عدداً من المجمعات التجارية في الرياض؛ لمتابعة تطبيق قرار تأنيث المحالّ وتوظيف السعوديات، بالإضافة إلى التحقق من تطبيق المرحلة الثالثة لتأنيث محال الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة التي بدأ العمل بتوطينها السبت الماضي.
وأسفرت الجولة التفتيشية التي تقدم المفتشين فيها، وكيلُ وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي، ومدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض عبدالله العليان، وعدد من قيادات الوزارة، إلى جانب الرفد الأمني، عن ضبط 6 مخالفات لأنظمة العمل، في حين تم إنذار 27 محلاً مخالفاً لقرار التأنيث، حيث تم إيقاف خدمات الوزارة عنها من نقل خدمات واستقدام، وفرض الغرامة لحين توظيفها لسعوديات امتثالاً للقرار، إذ تأتي هذه الإجراءات كمرحلة أولية قبل عقوبة إغلاق المحل نهائياً في حال عدم تصحيح وضعه في مدة أقصاها 14 يوماً من تحرير الإنذار.
وأكد وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي، أن جولات التفتيش مستمرة، لافتاً إلى أن إطلاق المرحلة الثالثة من مراحل تأنيث المستلزمات النسائية، بمستلزمين هما (الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة) يأتي استكمالاً للمرحلتين الأولى والثانية اللتينِ شَمِلَتا محالّ بيعِ الملابسِ النسائيةِ الداخلية، وأدواتِ التجميل، ومحالّ بيعِ فساتين السهرةِ وفساتينِ العرائس والعباءاتِ النسائية والإكسسوارات.
وأبان "التخيفي" أن المرحلة الثالثة تشمل خمس مراحل تفصيلية، إذ يبدأ الإلزام بنشاطي (الجلابيات، ومستلزمات رعاية الأمومة)، على أن يتم تأنيث كل من محالّ (العطور، الأحذية والحقائب، الجوارب النسائية، الملابس النسائية، الأكشاك النسائية، والأقمشة النسائية) خلال العامين المقبلين عبر إحلال الباعة من الإناث مكان الباعة من الرجال بحلول عام 1438هـ.
وقال مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض عبدالله العليان، إنه بالإضافة لإنذارات المحال المخالفة لقرارات التأنيث، أسفرت الجولات التفتيشية عن رصد مخالفة واحدة للمادة 39 (الخاصة بعمل لدى غير صاحب العمل)، في حين تم تحرير 3 مخالفات للمادة 36 المتعلقة بالمهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها، فيما تم ضبط مخالفة أخرى للمادة 38 والتي تنص على تشغيل العامل في غير المهنة المدونة برخصة عمله.
وأضاف "العليان" أن الجولات التفتيشية ضبطت 11 حارس أمن من مجهولي الهوية، إذ تم تسليمهم للرفد الأمني المرافق للحملة، وذلك تمهيداً لترحيلهم من البلاد طبقاً للأنظمة المعمول بها في مثل هذه التجاوزات.
ورصد مفتشو وزارة العمل التزام الكثير من محال المستلزمات النسائية بقرار تطبيق التأنيث، بينما بادرت محال أخرى للحاق بركب المحال المطبقة لقرار التأنيث، وذلك بتعليقها لافتات تضمنت عبارة (مطلوب موظفات سعوديات برواتب مجزية)، في حين أغلق عاملون أبواب محالهم، حين علموا بوصول فرق التفتيش أمس الأول، إلا أن مثل هذه الأساليب لم تنطلِ على موظفي التفتيش الذين بادروا بإشعارها بملصقات علقت على أبواب تلك المحال، تتضمن إنذارها مع التأكيد على ضرورة مراجعة الوزارة خلال 14 يوماً؛ بهدف تصحيح وضعها والسير جنباً إلى جنب مع المحال المطبقة أو الإغلاق نهائياً والخروج من دائرة العمل في هذا المجال.
وأكد "التخيفي" أنه في حالة عدم التزام المحالّ بالتأنيث، سيطبق بحقها الإجراءات النظامية، بشكل تدريجي، بدءاً من النصح والإرشاد، ثم التنبيه، ثم الإنذار الكتابي، وضبط مخالفة والغرامة المالية، وتعامل المنشأة بعد ذلك وكل الكيانات المرتبطة بها معاملة المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر الواردة ببرنامج "نطاقات"، وإيقاف كل خدمات وزارة العمل عنها، ومن ثم إغلاق المحالّ في حال إصرار صاحب العمل على المخالفة.
ودعا "التخيفي" إلى إرسال الملاحظات عبر وسائل التواصل الرسمية على الرقم الموحد (920000117) والبريد الإلكتروني:TaNeeth@mol.gov.sa.
http://cdn.sabq.org/files/general/94242_72308.jpg
http://cdn.sabq.org/files/general/37454_76109.jpg
http://cdn.sabq.org/files/general/79686_41578.jpg
أكثر... (http://sabq.org/cTogde)
وتشير التفاصيل إلى أن فرع وزارة العمل في منطقة الرياض قام بجولات تفتيشية، أول من أمس، على 140 محلاً لبيع المستلزمات النسائية، شملت عدداً من المجمعات التجارية في الرياض؛ لمتابعة تطبيق قرار تأنيث المحالّ وتوظيف السعوديات، بالإضافة إلى التحقق من تطبيق المرحلة الثالثة لتأنيث محال الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة التي بدأ العمل بتوطينها السبت الماضي.
وأسفرت الجولة التفتيشية التي تقدم المفتشين فيها، وكيلُ وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي، ومدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض عبدالله العليان، وعدد من قيادات الوزارة، إلى جانب الرفد الأمني، عن ضبط 6 مخالفات لأنظمة العمل، في حين تم إنذار 27 محلاً مخالفاً لقرار التأنيث، حيث تم إيقاف خدمات الوزارة عنها من نقل خدمات واستقدام، وفرض الغرامة لحين توظيفها لسعوديات امتثالاً للقرار، إذ تأتي هذه الإجراءات كمرحلة أولية قبل عقوبة إغلاق المحل نهائياً في حال عدم تصحيح وضعه في مدة أقصاها 14 يوماً من تحرير الإنذار.
وأكد وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي، أن جولات التفتيش مستمرة، لافتاً إلى أن إطلاق المرحلة الثالثة من مراحل تأنيث المستلزمات النسائية، بمستلزمين هما (الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة) يأتي استكمالاً للمرحلتين الأولى والثانية اللتينِ شَمِلَتا محالّ بيعِ الملابسِ النسائيةِ الداخلية، وأدواتِ التجميل، ومحالّ بيعِ فساتين السهرةِ وفساتينِ العرائس والعباءاتِ النسائية والإكسسوارات.
وأبان "التخيفي" أن المرحلة الثالثة تشمل خمس مراحل تفصيلية، إذ يبدأ الإلزام بنشاطي (الجلابيات، ومستلزمات رعاية الأمومة)، على أن يتم تأنيث كل من محالّ (العطور، الأحذية والحقائب، الجوارب النسائية، الملابس النسائية، الأكشاك النسائية، والأقمشة النسائية) خلال العامين المقبلين عبر إحلال الباعة من الإناث مكان الباعة من الرجال بحلول عام 1438هـ.
وقال مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض عبدالله العليان، إنه بالإضافة لإنذارات المحال المخالفة لقرارات التأنيث، أسفرت الجولات التفتيشية عن رصد مخالفة واحدة للمادة 39 (الخاصة بعمل لدى غير صاحب العمل)، في حين تم تحرير 3 مخالفات للمادة 36 المتعلقة بالمهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها، فيما تم ضبط مخالفة أخرى للمادة 38 والتي تنص على تشغيل العامل في غير المهنة المدونة برخصة عمله.
وأضاف "العليان" أن الجولات التفتيشية ضبطت 11 حارس أمن من مجهولي الهوية، إذ تم تسليمهم للرفد الأمني المرافق للحملة، وذلك تمهيداً لترحيلهم من البلاد طبقاً للأنظمة المعمول بها في مثل هذه التجاوزات.
ورصد مفتشو وزارة العمل التزام الكثير من محال المستلزمات النسائية بقرار تطبيق التأنيث، بينما بادرت محال أخرى للحاق بركب المحال المطبقة لقرار التأنيث، وذلك بتعليقها لافتات تضمنت عبارة (مطلوب موظفات سعوديات برواتب مجزية)، في حين أغلق عاملون أبواب محالهم، حين علموا بوصول فرق التفتيش أمس الأول، إلا أن مثل هذه الأساليب لم تنطلِ على موظفي التفتيش الذين بادروا بإشعارها بملصقات علقت على أبواب تلك المحال، تتضمن إنذارها مع التأكيد على ضرورة مراجعة الوزارة خلال 14 يوماً؛ بهدف تصحيح وضعها والسير جنباً إلى جنب مع المحال المطبقة أو الإغلاق نهائياً والخروج من دائرة العمل في هذا المجال.
وأكد "التخيفي" أنه في حالة عدم التزام المحالّ بالتأنيث، سيطبق بحقها الإجراءات النظامية، بشكل تدريجي، بدءاً من النصح والإرشاد، ثم التنبيه، ثم الإنذار الكتابي، وضبط مخالفة والغرامة المالية، وتعامل المنشأة بعد ذلك وكل الكيانات المرتبطة بها معاملة المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر الواردة ببرنامج "نطاقات"، وإيقاف كل خدمات وزارة العمل عنها، ومن ثم إغلاق المحالّ في حال إصرار صاحب العمل على المخالفة.
ودعا "التخيفي" إلى إرسال الملاحظات عبر وسائل التواصل الرسمية على الرقم الموحد (920000117) والبريد الإلكتروني:TaNeeth@mol.gov.sa.
http://cdn.sabq.org/files/general/94242_72308.jpg
http://cdn.sabq.org/files/general/37454_76109.jpg
http://cdn.sabq.org/files/general/79686_41578.jpg
أكثر... (http://sabq.org/cTogde)