eshrag
12-17-2014, 06:22 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/364556.jpg?643068 (http://sabq.org/Cttgde) خالد الشاماني– سبق– المدينة المنورة: كشفت أمانة منطقة المدينة المنورة عن أن سبب امتناع 2600 عامل من عمال النظافة في المدينة المنورة، ورفضهم النزول إلى مواقع العمل حسب الخطة اليومية المتبعة، يرجع إلى تخوفهم من ضياع حقوقهم خلال فترة انتقال العقد من الشركة الحالية إلى الشركة الجديدة، إضافة إلى ملاحظات أخرى.
وقالت أمانة منطقة المدينة المنورة، في بيان لها، إنه فور تلقيها المعلومات من مسؤول الشركة عن امتناع العمالة تولى المسؤولون في الجهة المختصة بالأمانة مباشرة التحقيق في المشكلة لمعرفة أسبابها والسعي لمحاولة إنهائها كي لا يؤثر ذلك سلباً على مستوى النظافة في الشوارع والأحياء.
وتابعت: "تبين من خلال التحقيق أن السبب الرئيسي لامتناع العمالة عن العمل: تخوفهم من ضياع حقوقهم خلال فترة انتقال العقد من الشركة الحالية إلى الشركة الجديدة, وعلى هامش ذلك تبين وجود ملاحظات أخرى ومطالبات للعمالة ينبغي مراعاتها في العقد الجديد, فيما أبدى العمال أيضاً تذمرهم من تأخر صرف مستحقاتهم الشهرية للشهر الماضي لمدة خمسة أيام".
وأضافت: "حسب الإجراءات المتبعة في مثل هذه الحالات تم إبلاغ الجهات المختصة والمتمثلة في مكتب العمل والشرطة؛ لمشاركة الأمانة في التعامل مع هذه المشكلة تحسباً لاحتمال تأخر معالجة الموضوع إلى الفترة المسائية حيث باشرت الأمانة في تطبيق خطة الطوارئ التشغيلية المعدة في مثل هذه الحالات، والتي تهدف إلى تغطية احتياج النظافة في المواقع الحرجة في أحياء المدينة، في حين توصلت اللجنة إلى العمالة الممتنعة في معسكر النظافة، وتم إلزام المقاول بصرف رواتبهم المتأخرة".
وبينت: أنه "في هذا الصدد فإن أمانة منطقة المدينة المنورة تقدر حجم تلك الإشكالية من تدني مستوى النظافة، من جراء مثل هذه التصرفات، وتبذل في الوقت نفسه أقصى الجهود للتعامل معها ومنع تكرارها".
وأوضحت أنها تسعى في صياغتها للعقد الجديد إلى مراعاة النمو العمراني والتعداد السكاني المتزايد خلال فترة العقد, حيث تم في هذا السياق تركيز مهام العقد الجديد على خدمات النظافة، والتخلص الآمن من النفايات، وتجديد المعدات العاملة، واستخدام معدات حديثة وتقنيات متطورة.
وأضافت: "روعي في العقد الجديد الزيادة المتوقعة في عدد السكان والتوسع العمراني خلال فترة العقد".
كما أفادت بأنه تعذر تجزئة أعمال العقد وطرحه عقوداً متعددة بسبب اكتمال إجراءات طرحه، ويترتب على التجزئة إلغاء الطرح الحالي وإعداد عقد جديد مع ما في ذلك من تأخير في ترسية العقد الجديد في الوقت المحدد، في حين تم إلغاء بنود أعمال المكافحة والإصحاح البيئي ونقلها إلى عقد آخر مستقل.
وأعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن تقديرها لحرص الجميع على الارتقاء بمستوى نظافة المدينة المنورة إلى أفضل المستويات، وقالت: "نأمل أن يكون هذا البيان واضحاً وافياً، مرحبين في الوقت نفسه بالمقترحات والملاحظات، وذلك من خلال إبلاغ العمليات على الرقم (940 ) أو من خلال التواصل المباشر مع الأمانة".
وفي سياق متصل، شكر رئيس بلدية العوالي المهندس أحمد البعداني رئيس بلدية الحناكية على تجاوبه السريع في إرسال عمالة النظافة وتعاونه مع بلدية العوالي في نظافة المدينة، كما يشكر جميع الشركات، وخصوصاً شركة بن عاكف الزراعية، وجميع منسوبيها؛ لتسخيرها لإمكاناتها من عمالة ومعدات لمعالجة وضع النظافة.
يُشار إلى أن "سبق" تابعت القضية منذ امتناع عمال نظافة أمانة المدينة المنورة عن العمل من خلال عدة تقارير حتى عودتهم إلى شوارع وأحياء المدينة المنورة.
أكثر... (http://sabq.org/Cttgde)
وقالت أمانة منطقة المدينة المنورة، في بيان لها، إنه فور تلقيها المعلومات من مسؤول الشركة عن امتناع العمالة تولى المسؤولون في الجهة المختصة بالأمانة مباشرة التحقيق في المشكلة لمعرفة أسبابها والسعي لمحاولة إنهائها كي لا يؤثر ذلك سلباً على مستوى النظافة في الشوارع والأحياء.
وتابعت: "تبين من خلال التحقيق أن السبب الرئيسي لامتناع العمالة عن العمل: تخوفهم من ضياع حقوقهم خلال فترة انتقال العقد من الشركة الحالية إلى الشركة الجديدة, وعلى هامش ذلك تبين وجود ملاحظات أخرى ومطالبات للعمالة ينبغي مراعاتها في العقد الجديد, فيما أبدى العمال أيضاً تذمرهم من تأخر صرف مستحقاتهم الشهرية للشهر الماضي لمدة خمسة أيام".
وأضافت: "حسب الإجراءات المتبعة في مثل هذه الحالات تم إبلاغ الجهات المختصة والمتمثلة في مكتب العمل والشرطة؛ لمشاركة الأمانة في التعامل مع هذه المشكلة تحسباً لاحتمال تأخر معالجة الموضوع إلى الفترة المسائية حيث باشرت الأمانة في تطبيق خطة الطوارئ التشغيلية المعدة في مثل هذه الحالات، والتي تهدف إلى تغطية احتياج النظافة في المواقع الحرجة في أحياء المدينة، في حين توصلت اللجنة إلى العمالة الممتنعة في معسكر النظافة، وتم إلزام المقاول بصرف رواتبهم المتأخرة".
وبينت: أنه "في هذا الصدد فإن أمانة منطقة المدينة المنورة تقدر حجم تلك الإشكالية من تدني مستوى النظافة، من جراء مثل هذه التصرفات، وتبذل في الوقت نفسه أقصى الجهود للتعامل معها ومنع تكرارها".
وأوضحت أنها تسعى في صياغتها للعقد الجديد إلى مراعاة النمو العمراني والتعداد السكاني المتزايد خلال فترة العقد, حيث تم في هذا السياق تركيز مهام العقد الجديد على خدمات النظافة، والتخلص الآمن من النفايات، وتجديد المعدات العاملة، واستخدام معدات حديثة وتقنيات متطورة.
وأضافت: "روعي في العقد الجديد الزيادة المتوقعة في عدد السكان والتوسع العمراني خلال فترة العقد".
كما أفادت بأنه تعذر تجزئة أعمال العقد وطرحه عقوداً متعددة بسبب اكتمال إجراءات طرحه، ويترتب على التجزئة إلغاء الطرح الحالي وإعداد عقد جديد مع ما في ذلك من تأخير في ترسية العقد الجديد في الوقت المحدد، في حين تم إلغاء بنود أعمال المكافحة والإصحاح البيئي ونقلها إلى عقد آخر مستقل.
وأعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن تقديرها لحرص الجميع على الارتقاء بمستوى نظافة المدينة المنورة إلى أفضل المستويات، وقالت: "نأمل أن يكون هذا البيان واضحاً وافياً، مرحبين في الوقت نفسه بالمقترحات والملاحظات، وذلك من خلال إبلاغ العمليات على الرقم (940 ) أو من خلال التواصل المباشر مع الأمانة".
وفي سياق متصل، شكر رئيس بلدية العوالي المهندس أحمد البعداني رئيس بلدية الحناكية على تجاوبه السريع في إرسال عمالة النظافة وتعاونه مع بلدية العوالي في نظافة المدينة، كما يشكر جميع الشركات، وخصوصاً شركة بن عاكف الزراعية، وجميع منسوبيها؛ لتسخيرها لإمكاناتها من عمالة ومعدات لمعالجة وضع النظافة.
يُشار إلى أن "سبق" تابعت القضية منذ امتناع عمال نظافة أمانة المدينة المنورة عن العمل من خلال عدة تقارير حتى عودتهم إلى شوارع وأحياء المدينة المنورة.
أكثر... (http://sabq.org/Cttgde)