eshrag
01-27-2015, 05:20 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/378380.jpg?664990 (http://sabq.org/AUwgde) سبق - تبوك: افتتح مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب بصحة تبوك، المهندس سعد بن مشحن البلوي، بحضور مدير عام الإدارة العامة لتخطيط القوى العاملة بوزارة الصحة، الدكتور عبدالله الشهري، صباح أمس الأول؛ الدورة التدريبية، التي أُقيمت تحت عنوان: "الأساليب العلمية لبناء قدرات القوى العاملة ".
جاء ذلك بمشاركة 23 مشاركاً من مدراء تخطيط القوى العاملة والمنسقين في صحة كل من: تبوك، وحائل, والجوف، والحدود الشمالية، والقريات، ومنسقي القوى العاملة في القطاعات الصحية التابعة لمنطقة تبوك .
وفي كلمته تحدث الدكتور عبدالله الشهري عن المبادئ الأساسية، والاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة، وعلاقتها مع الإدارات الأخرى، كما تحدث جابر الشهري عن أهمية التخطيط وتحديد الأهداف ومراحل تخطيط الموارد البشرية، كما استعرض المستشار بالإدارة الدكتور عبدالفتاح عبدالمنعم، عملية تنمية الموارد البشرية وأهمية التدريب وإدارة الوقت.
ومن جهته، أكد مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب بصحة تبوك، المهندس سعد بن مشحن البلوي؛ أن إقامة مثل هذه الدورات تساهم في رفع مستوى العاملين في إدارات تخطيط القوى العاملة؛ مما يؤدي إلى تخطيط أمثل لاحتياجات القطاعات الصحية من القوى العاملة، والعمل على استقطاب الكفاءات من الكوادر الطبية والفنية والإدارية .
وثمن المهندس "البلوي" جهود الإدارة العامة بالوزارة في دعم إدارة تخطيط القوى العاملة بصحة تبوك، ومتابعتها المستمرة لسير خطط العمل فيها .
وفي سياق متصل، أوضح مدير إدارة تخطيط القوى العاملة بصحة تبوك، عطاالله بن محمد العمراني؛ أن صحة تبوك بدأت تنفيذ مراحل حصر القوى العاملة في كافة الإدارات والمستشفيات والمراكز الصحية بالمنطقة؛ للعمل على تصحيح الملكات الوظيفية، وإعادة توزيع القوى العاملة وفق المعايير المعتمدة.
وأكد "العمراني" أن صحة تبوك تولي جانب استقطاب الكفاءات اهتماماً كبيراً، لافتاً إلى أنها أصدرت مؤخراً قرارات تعيين 315 ممارساً صحياً, في حين استقبلت 76 استشارياً زائراً معظمهم في تخصصات طبية نادرة وهامة، ضمن برنامج "الطبيب الزائر".
http://cdn.sabq.org/files/general/37035_8502.jpg
أكثر... (http://sabq.org/AUwgde)
جاء ذلك بمشاركة 23 مشاركاً من مدراء تخطيط القوى العاملة والمنسقين في صحة كل من: تبوك، وحائل, والجوف، والحدود الشمالية، والقريات، ومنسقي القوى العاملة في القطاعات الصحية التابعة لمنطقة تبوك .
وفي كلمته تحدث الدكتور عبدالله الشهري عن المبادئ الأساسية، والاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة، وعلاقتها مع الإدارات الأخرى، كما تحدث جابر الشهري عن أهمية التخطيط وتحديد الأهداف ومراحل تخطيط الموارد البشرية، كما استعرض المستشار بالإدارة الدكتور عبدالفتاح عبدالمنعم، عملية تنمية الموارد البشرية وأهمية التدريب وإدارة الوقت.
ومن جهته، أكد مساعد المدير العام للتخطيط والتدريب بصحة تبوك، المهندس سعد بن مشحن البلوي؛ أن إقامة مثل هذه الدورات تساهم في رفع مستوى العاملين في إدارات تخطيط القوى العاملة؛ مما يؤدي إلى تخطيط أمثل لاحتياجات القطاعات الصحية من القوى العاملة، والعمل على استقطاب الكفاءات من الكوادر الطبية والفنية والإدارية .
وثمن المهندس "البلوي" جهود الإدارة العامة بالوزارة في دعم إدارة تخطيط القوى العاملة بصحة تبوك، ومتابعتها المستمرة لسير خطط العمل فيها .
وفي سياق متصل، أوضح مدير إدارة تخطيط القوى العاملة بصحة تبوك، عطاالله بن محمد العمراني؛ أن صحة تبوك بدأت تنفيذ مراحل حصر القوى العاملة في كافة الإدارات والمستشفيات والمراكز الصحية بالمنطقة؛ للعمل على تصحيح الملكات الوظيفية، وإعادة توزيع القوى العاملة وفق المعايير المعتمدة.
وأكد "العمراني" أن صحة تبوك تولي جانب استقطاب الكفاءات اهتماماً كبيراً، لافتاً إلى أنها أصدرت مؤخراً قرارات تعيين 315 ممارساً صحياً, في حين استقبلت 76 استشارياً زائراً معظمهم في تخصصات طبية نادرة وهامة، ضمن برنامج "الطبيب الزائر".
http://cdn.sabq.org/files/general/37035_8502.jpg
أكثر... (http://sabq.org/AUwgde)