eshrag
04-14-2015, 11:20 AM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/405390.jpg?707632 (http://sabq.org/oW3gde) عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: أكدت الشركة السعودية للكهرباء أنها لم توقف التوظيف، نافية صحة ما تم تداوله في هذا الشأن على بعض مواقع التواصل الاجتماعي ووسائل إعلامية.
وذكرت الشركة أن التوظيف في الشركة يستند إلى أسس وخطط واضحة وفق احتياجاتها من التخصصات المختلفة، والنمو الذي يشهده قطاع الطاقة الكهربائية بالمملكة، مع الحرص على استقطاب أفضل الكفاءات، مشيرة إلى أنه يتم الإعلان عن طرح تلك الوظائف وباستمرار، متى ما دعت الحاجة.
وكشفت الشركة أنها وظفت مؤخراً نحو ثمانية آلاف موظف من خريجي الجامعات في معظم التخصصات، كما أنها تتبنى التدريب والتطوير بشكل مستمر.
وقالت: "معاهد الشركة تعمل حالياً على تدريب وتأهيل قرابة الأربعة آلاف متدرب ممن استقطبتهم الشركة، ينتهي تدريبهم جميعاً بالتوظيف، وقد اختيروا بعناية فائقة من أصل 77 ألف متقدم من خريجي الثانوية العامة والكليات التقنية، حيث خضعوا لمنهجية ومعايير تضمن العدالة في الاختيار".
وأضافت: "الشركة تتأكد كذلك من أن جميع المقاولين الذين تتعاقد معهم يستقطبون أفضل الكفاءات الوطنية للعمل في مشاريع الشركة المختلفة، وذلك من خلال المتابعة الدقيقة".
وأردفت الشركة أنها تدرك حجم مسؤولياتها وواجباتها نحو المجتمع والوطن من خلال فتح الجال أمام الكفاءات الوطنية المؤهلة والمتدربة للعمل في الشركة، لافتة إلى أنها استطاعت أن تحافظ على نسبة توطين الوظائف لعدة سنوات مضت بحيث لم تقل عن 85 %.
أكثر... (http://sabq.org/oW3gde)
وذكرت الشركة أن التوظيف في الشركة يستند إلى أسس وخطط واضحة وفق احتياجاتها من التخصصات المختلفة، والنمو الذي يشهده قطاع الطاقة الكهربائية بالمملكة، مع الحرص على استقطاب أفضل الكفاءات، مشيرة إلى أنه يتم الإعلان عن طرح تلك الوظائف وباستمرار، متى ما دعت الحاجة.
وكشفت الشركة أنها وظفت مؤخراً نحو ثمانية آلاف موظف من خريجي الجامعات في معظم التخصصات، كما أنها تتبنى التدريب والتطوير بشكل مستمر.
وقالت: "معاهد الشركة تعمل حالياً على تدريب وتأهيل قرابة الأربعة آلاف متدرب ممن استقطبتهم الشركة، ينتهي تدريبهم جميعاً بالتوظيف، وقد اختيروا بعناية فائقة من أصل 77 ألف متقدم من خريجي الثانوية العامة والكليات التقنية، حيث خضعوا لمنهجية ومعايير تضمن العدالة في الاختيار".
وأضافت: "الشركة تتأكد كذلك من أن جميع المقاولين الذين تتعاقد معهم يستقطبون أفضل الكفاءات الوطنية للعمل في مشاريع الشركة المختلفة، وذلك من خلال المتابعة الدقيقة".
وأردفت الشركة أنها تدرك حجم مسؤولياتها وواجباتها نحو المجتمع والوطن من خلال فتح الجال أمام الكفاءات الوطنية المؤهلة والمتدربة للعمل في الشركة، لافتة إلى أنها استطاعت أن تحافظ على نسبة توطين الوظائف لعدة سنوات مضت بحيث لم تقل عن 85 %.
أكثر... (http://sabq.org/oW3gde)