المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : رئيس ديوان المظالم يصدر قرارات لتطوير العمل الإداري في المحاكم


eshrag
11-02-2015, 11:29 AM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/470104.jpg?809260 (http://sabq.org/aMKgde) حمد الفراج – سبق- الرياض: أصدر رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري، الشيخ الدكتور خالد بن محمد اليوسف، قرارات إدارية تقضي بتشكيل فريق عمل ولجان إدارية وإنشاء أقسام.

وتضمنت القرارات تشكيل فريق عمل يتولى إعداد الخطة الاستراتيجية ونظام إدارة الأداء للديوان بالإضافة إلى مراجعة الهياكل التنظيمية للديوان ومجلس القضاء الإداري ومحاكم الديوان.

وتقرر أن تكون مدةَ عمل الفريق ورفعه لما هو مطلوب منه وكذلك تشكيل لجنة دائمة للوثائق بالديوان؛ تماشياً مع ما قضت به الأوامر السامية.

وقال رئيس المركز الاستشاري للتدريب القانوني المستشار القانوني الدكتور سعد بن حمدان الوهيبي: "القرارات شملت إعداد الخطة الاستراتيجية ونظام إدارة الأداء للديوان وإنشاء قسم لقاعات الجلسات بإدارات الدعاوى والأحكام الذي يتولى الإشراف التام على القاعات القضائية وعلى تأمين كامل تجهيزاتها والمحافظة عليها بالإضافة إلى إدخال كامل بيانات الجلسات بإشراف وحضور المختص بالدائرة المنعقدة جلستها مع إعداد بيان الجلسة ورفعها لرئيس المحكمة".

وأضاف: "هذه القرارات خطوة مباركة ستسهم في التطوير وتأتي في اطار مواصلة خدمة العمل القضائي في ديوان المظالم وفي محاكمه والرقي بالعمل الإداري المساند للعمل القضائي وتطويره، واختصار أمد التقاضي بما يتفق والتوجيهات السامية برفع مستويات الأداء الإداري في الأجهزة الحكومية كافة".

وأردف "الوهيبي": "يشهد ديوان المظالم الكثير من العمل التطويري في شأن تحديث وتبسيط الاجراءات بما يخدم اجراءات التقاضي مع ضمان خدمة المستفيدين بكل عناية في محاكم الديوان وضمان سرعة البت في القضايا المرفوعة دون تأخير مع الدقة والتمحيص في القضايا المنظورة ثم إصدار الأحكام".

وتابع: "المرفق القضائي يشهد كثيراً من التطوير والعناية في سبيل تقديم الخدمات القضائية والتوثيقية بأفضل صورة بما يعكس الرعاية المتواصلة من لدن حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز بهذا المرفق العدلي".

جدير بالذكر أن هذه القرارات التي أصدرها رئيس الديوان الدكتور خالد اليوسف تعد جزءًا من منظومة التطوير الإداري التي تبنتها رئاسة الديوان من خلال تشكيل لجنة التطوير الإداري واللجان الأخرى بهدف تقييم العمل الحالي واقتراح سبل التطوير الممكنة.


أكثر... (http://sabq.org/aMKgde)