eshrag
11-02-2015, 03:27 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/470172.jpg?809377 (http://sabq.org/gNKgde) سبق- الرياض: التقى نائب وزير العمل، أحمد الحميدان، 33 قيادية سعودية من المشاركات في برنامج "القيادات التنفيذية" التابع لجامعة الأمير نورة بنت عبد الرحمن بالتعاون مع كلية انسياد العالمية لإدارة الأعمال في فرنسا.
وقال "الحميدان": "السنوات الأربع الماضية شهدت حراكاً مختلفاً في سوق العمل السعودي، مما أدى إلى زيادة فرص العمل وتوسيع دائرة مشاركة أبناء وبنات الوطن في التنمية الوطنية الاقتصادية".
وأضاف: "تم التعامل مع جانبي العرض والطلب على الموارد البشرية الوطنية في المقام الأول ثم تم توفير برامج الدعم المختلفة مثل دعم التدريب على رأس ودعم الأجور وإيجاد مراكز التوظيف المقدمة لخدمة إيصال طالب العمل لصاحب العمل ونحوه".
وأردف: "الوزارة تعمل على إعداد برامج ستساعد في إيجاد فرص عمل للمرأة وفقا لأساليب تتناسب مع ظروفها بشكل أكبر، من أهمها "عمل المرأة عن بعد، وقد بدأت الوزارة في تنفيذ خطوات لخلق فرص مواتية لتوطين الوظائف من خلال برنامج "نطاقات"، ومواءمة مُخرجات التعلّم والتدريب مع السوق، وتحسين وخلق مسارات لدعم بيئة العمل".
وتابع: "الوزارة والمؤسسات الشقيقة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تعمل سويا كمنظومة عمل واحدة في سوق العمل وبحيث تتكامل مبادراتها مع بعضها البعض".
وقال "الحميدان": "يجب التنسيق مع الجهات المعنية من أجل مكافحة البطالة، وذلك بالتعاون مع هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة، التي سيكون دورها الأساسي هو العمل على تنسيق الجهود لتوليد فرص عمل جديدة من خلال التركيز على أدراج أهمية معيار القيمة المضافة على الموارد البشرية الوطنية في المشروعات الجديد أيا كان نوعها".
واستعرض اللقاء الأهداف الاستراتيجية والخدمات والبرامج التي تطرحها الوزارة والمؤسسات الشقيقة، فضلاً عن استعراض دور هذه البرامج في تفعيل ودعم القيادات النسائية، هذا بالإضافة إلى تقديم نماذج لقيادات نسائية ناجحة بالوزارة، تمكنت بعد التهيئة من تولي مهام القيادة.
في سياق متصل؛ قالت عميدة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة آمال الهبدان: "برنامج "القيادات التنفيذية" من البرامج الهامة في تطوير القيادات النسائية التنفيذية، وقد واكب تأسيس البرنامج إنشاء مركز لتطوير القيادات التنفيذية في "جامعة نورة"، مهمته بناء قيادات على مستوى المملكة، فضلاً عن تأصيل تبادل الخبرات بين الجهات المختلفة".
وتشارك في برنامج "القيادات التنفيذية" قياديات من جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وزارة الخدمة المدنية، وزارة العمل، وزارة التعليم، مستشفى الملك عبدالله، وشركة خبراء التربية.
وأضافت آمال الهبدان: "البرنامج يشمل سبع وحدات تتميز بواقعية التطبيق والمرونة للوصول في نهاية الأمر إلى مشروع تخرج يطبق في عدد من الوزارات لدعم التكامل بين هذه الوزارات، علماً بأن البرنامج سيطبق على الرجال في يناير المقبل".
جدير بالذكر أن كلية انسياد العالمية تعتبر من أعرق كليات الإدارة المتخصصة حول العالم المعروفة بكفاءة برامجها التدريبية للقيادات العليا، والتي تجمع الثقافات والأفكار من جميع أنحاء العالم لتحسين أداء العمل، كما نالت مراكز متقدمة في برامج الشركات في جميع تخصصات إدارة الأعمال والأبحاث والتعليم منذ عام 1972م وحتى الآن.
أكثر... (http://sabq.org/gNKgde)
وقال "الحميدان": "السنوات الأربع الماضية شهدت حراكاً مختلفاً في سوق العمل السعودي، مما أدى إلى زيادة فرص العمل وتوسيع دائرة مشاركة أبناء وبنات الوطن في التنمية الوطنية الاقتصادية".
وأضاف: "تم التعامل مع جانبي العرض والطلب على الموارد البشرية الوطنية في المقام الأول ثم تم توفير برامج الدعم المختلفة مثل دعم التدريب على رأس ودعم الأجور وإيجاد مراكز التوظيف المقدمة لخدمة إيصال طالب العمل لصاحب العمل ونحوه".
وأردف: "الوزارة تعمل على إعداد برامج ستساعد في إيجاد فرص عمل للمرأة وفقا لأساليب تتناسب مع ظروفها بشكل أكبر، من أهمها "عمل المرأة عن بعد، وقد بدأت الوزارة في تنفيذ خطوات لخلق فرص مواتية لتوطين الوظائف من خلال برنامج "نطاقات"، ومواءمة مُخرجات التعلّم والتدريب مع السوق، وتحسين وخلق مسارات لدعم بيئة العمل".
وتابع: "الوزارة والمؤسسات الشقيقة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تعمل سويا كمنظومة عمل واحدة في سوق العمل وبحيث تتكامل مبادراتها مع بعضها البعض".
وقال "الحميدان": "يجب التنسيق مع الجهات المعنية من أجل مكافحة البطالة، وذلك بالتعاون مع هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة، التي سيكون دورها الأساسي هو العمل على تنسيق الجهود لتوليد فرص عمل جديدة من خلال التركيز على أدراج أهمية معيار القيمة المضافة على الموارد البشرية الوطنية في المشروعات الجديد أيا كان نوعها".
واستعرض اللقاء الأهداف الاستراتيجية والخدمات والبرامج التي تطرحها الوزارة والمؤسسات الشقيقة، فضلاً عن استعراض دور هذه البرامج في تفعيل ودعم القيادات النسائية، هذا بالإضافة إلى تقديم نماذج لقيادات نسائية ناجحة بالوزارة، تمكنت بعد التهيئة من تولي مهام القيادة.
في سياق متصل؛ قالت عميدة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة آمال الهبدان: "برنامج "القيادات التنفيذية" من البرامج الهامة في تطوير القيادات النسائية التنفيذية، وقد واكب تأسيس البرنامج إنشاء مركز لتطوير القيادات التنفيذية في "جامعة نورة"، مهمته بناء قيادات على مستوى المملكة، فضلاً عن تأصيل تبادل الخبرات بين الجهات المختلفة".
وتشارك في برنامج "القيادات التنفيذية" قياديات من جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وزارة الخدمة المدنية، وزارة العمل، وزارة التعليم، مستشفى الملك عبدالله، وشركة خبراء التربية.
وأضافت آمال الهبدان: "البرنامج يشمل سبع وحدات تتميز بواقعية التطبيق والمرونة للوصول في نهاية الأمر إلى مشروع تخرج يطبق في عدد من الوزارات لدعم التكامل بين هذه الوزارات، علماً بأن البرنامج سيطبق على الرجال في يناير المقبل".
جدير بالذكر أن كلية انسياد العالمية تعتبر من أعرق كليات الإدارة المتخصصة حول العالم المعروفة بكفاءة برامجها التدريبية للقيادات العليا، والتي تجمع الثقافات والأفكار من جميع أنحاء العالم لتحسين أداء العمل، كما نالت مراكز متقدمة في برامج الشركات في جميع تخصصات إدارة الأعمال والأبحاث والتعليم منذ عام 1972م وحتى الآن.
أكثر... (http://sabq.org/gNKgde)