eshrag
12-23-2015, 08:37 AM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/487794.jpg?837140 (http://sabq.org/uxPgde) فهد العتيبي- سبق- جدة: انطلق اليوم في الكلية التقنية بجدة برنامج التوظيف المباشر لخريجي الكلية، بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص: "شركة حلواني إخوان، وشركة آل سالم يورك"، في عدد من التخصصات والتي تم خلالها توظيف 60 خريجاً.
وأكد عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي مواصلة جهودها الرامية إلى توفير المزيد من الفرص الوظيفية في كل التخصصات، مشيراً إلى أن برنامج التوظيف المباشر لهذا اليوم قد استقطب 60 خريجاً يمثلون تخصصات: الكهرباء - الإنتاج - التبريد والتكييف - المركبات - المحاسبة.
وأضاف: أن الكلية قد وضعت خطة لبناء شراكات توظيف خلال هذا العام تضمّنت إقامة عدد من الملتقيات التوظيفية في برنامجي التوظيف المباشر والتدريب المنتهي بالتوظيف.
وتابع: نتطلع -بمشيئة الله تعالى- إلى المزيد من تضافر الجهود مع قطاعات الأعمال في مختلف المجالات وتوفير المزيد من الفرص الوظيفية لمخرجاتنا، بما يعزز مساهمة هؤلاء الشباب في برامج التنمية الاقتصادية الطموحة التي تشهدها بلادنا الغالية.
وبيّن أن برنامج التوظيف المباشر الذي نظمته الكلية اليوم هو امتداد لعدد من البرامج التي نفذتها خلال هذا العام، حيث تم الإعداد والتنسيق المبكر له من قبل كل الأطراف، حيث تم استقبال الخريجين، ومن ثم إجراء المقابلات الشخصية وتوقيع العقود.
وأشار إلى أن الراتب الأساسي سيكون من 5500 إلى 6500 ريال، إضافة إلى بدلات أخرى، مثل بدل السكن والنقل والمكافآت والتأمين الطبي وتذاكر السفر للخريج وفق نظام الشركة، مشيراً إلى أن فرص العمل بالقطاع الخاص واعدة، ولها مستقبل باهر للخريج، حيث أثبت الشباب السعودي كفاءة ومهارة عالية في الأداء، كما أن المسارات الوظيفية في هذه الشركات محفزة وجاذبة للخريجين.
واختتم "السريعي" حديثه قائلاً: إن مركز التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي بالكلية سيتابع هؤلاء الخريجين؛ لقياس مدى كفاءتهم وأدائهم، والتعرف أيضاً على أبرز المعوقات التي تواجههم ومن ثم وضع الحلول المناسبة، معرباً عن شكره وتقديره لجميع الشركات والمؤسسات التي سبق وأبرمت مع الكلية اتفاقيات تعاونية في هذا المجال.
http://cdn.sabq.org/files/general/6314_49521.jpg
http://cdn.sabq.org/files/general/85668_50041.jpg
أكثر... (http://sabq.org/uxPgde)
وأكد عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي مواصلة جهودها الرامية إلى توفير المزيد من الفرص الوظيفية في كل التخصصات، مشيراً إلى أن برنامج التوظيف المباشر لهذا اليوم قد استقطب 60 خريجاً يمثلون تخصصات: الكهرباء - الإنتاج - التبريد والتكييف - المركبات - المحاسبة.
وأضاف: أن الكلية قد وضعت خطة لبناء شراكات توظيف خلال هذا العام تضمّنت إقامة عدد من الملتقيات التوظيفية في برنامجي التوظيف المباشر والتدريب المنتهي بالتوظيف.
وتابع: نتطلع -بمشيئة الله تعالى- إلى المزيد من تضافر الجهود مع قطاعات الأعمال في مختلف المجالات وتوفير المزيد من الفرص الوظيفية لمخرجاتنا، بما يعزز مساهمة هؤلاء الشباب في برامج التنمية الاقتصادية الطموحة التي تشهدها بلادنا الغالية.
وبيّن أن برنامج التوظيف المباشر الذي نظمته الكلية اليوم هو امتداد لعدد من البرامج التي نفذتها خلال هذا العام، حيث تم الإعداد والتنسيق المبكر له من قبل كل الأطراف، حيث تم استقبال الخريجين، ومن ثم إجراء المقابلات الشخصية وتوقيع العقود.
وأشار إلى أن الراتب الأساسي سيكون من 5500 إلى 6500 ريال، إضافة إلى بدلات أخرى، مثل بدل السكن والنقل والمكافآت والتأمين الطبي وتذاكر السفر للخريج وفق نظام الشركة، مشيراً إلى أن فرص العمل بالقطاع الخاص واعدة، ولها مستقبل باهر للخريج، حيث أثبت الشباب السعودي كفاءة ومهارة عالية في الأداء، كما أن المسارات الوظيفية في هذه الشركات محفزة وجاذبة للخريجين.
واختتم "السريعي" حديثه قائلاً: إن مركز التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي بالكلية سيتابع هؤلاء الخريجين؛ لقياس مدى كفاءتهم وأدائهم، والتعرف أيضاً على أبرز المعوقات التي تواجههم ومن ثم وضع الحلول المناسبة، معرباً عن شكره وتقديره لجميع الشركات والمؤسسات التي سبق وأبرمت مع الكلية اتفاقيات تعاونية في هذا المجال.
http://cdn.sabq.org/files/general/6314_49521.jpg
http://cdn.sabq.org/files/general/85668_50041.jpg
أكثر... (http://sabq.org/uxPgde)