الســــاطي
03-04-2019, 05:05 PM
الاستعلام عن سبب الإسقاط في الضمان الإجتماعي ، من أهم الخدمات التي يتيحها برنامج الضمان الإجتماعي لصرف المعاشات الذي يتيح الآن اليكترونيا العديد ن الاستعلامات مثال الإستعلام عن الرصيد في الضمان الإجتماعي ، حيث أعلنت وزاره العمل في الفترة الماضية الضمان الاجتماعي وأسماء مجموعات الضمان الاجتماعي وكذلك الظروف الخاصة ، ولكن وزاره العمل أوضحت ان هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى إسقاط* الضمان الاجتماعي، لذ وجب علينا التنويه عن اسباب اسقاط الضمان الاجتماعي من خلال السطور التالية.
الاستعلام عن سبب الإسقاط في الضمان الإجتماعي وزارة العمل
أسباب إسقاط الضمان الاجتماعي
إذا كان المواطن خارج المملكة لأكثر من 3 أشهر.
إذا كان المواطن يحصل علي قروض صناعيه.
إذا كان المواطن يملك اي عقار.
إذا مات صاحب الضمان.
وذكرت وزاره العمل ان أحد الأسباب الأكثر شيوعا* لإسقاط الضمان الاجتماعي هو التلاعب بالسجلات من أجل الحصول علي الضمان الاجتماعي من خلال الاحتيال والاختلاس.
أما عن التسجيل في الضمان الاجتماعي 1440 سنستعرضها عليك زوارنا الكرام
برنامج الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية ، شرحت وزاره العمل والتنمية الاجتماعية الفئات والشروط والاستحقاقات للاستفادة من خدمات المعاشات التقاعدية في جميع محافظات المملكة، وأكدت الوزارة ان طلب التقديم على معاش الضمان يتم بالوسائل الكترونيه من خلال البوابة ، شريطه ان يقبل المستفيد من الطلب بعد دراسته وفقا للوائح وزاره العمل.
الاستعلام عن سبب الإسقاط في الضمان الإجتماعي وزارة العمل
أسباب إسقاط الضمان الاجتماعي
إذا كان المواطن خارج المملكة لأكثر من 3 أشهر.
إذا كان المواطن يحصل علي قروض صناعيه.
إذا كان المواطن يملك اي عقار.
إذا مات صاحب الضمان.
وذكرت وزاره العمل ان أحد الأسباب الأكثر شيوعا* لإسقاط الضمان الاجتماعي هو التلاعب بالسجلات من أجل الحصول علي الضمان الاجتماعي من خلال الاحتيال والاختلاس.
أما عن التسجيل في الضمان الاجتماعي 1440 سنستعرضها عليك زوارنا الكرام
برنامج الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية ، شرحت وزاره العمل والتنمية الاجتماعية الفئات والشروط والاستحقاقات للاستفادة من خدمات المعاشات التقاعدية في جميع محافظات المملكة، وأكدت الوزارة ان طلب التقديم على معاش الضمان يتم بالوسائل الكترونيه من خلال البوابة ، شريطه ان يقبل المستفيد من الطلب بعد دراسته وفقا للوائح وزاره العمل.