وزير الموارد البشرية يوضح ضوابط خفض راتب العامل في ظل أزمة كورونا ومدى أحقية العامل في الأعتراض
 

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن ضوابط تخفيض راتب العامل في المنشأة، وما إذا كان يحق للعامل الاعتراض عليه أم لا. شروط خفض الرواتب أوضحت الوزارة أنه ” لا يمكن تخفيض أجر العامل دون تخفيض ساعات العمل، وأنه يجب أن يكون تقليل ساعات العمل متناسباً مع تقليل الأجر أياً كانت وسيلة تنفيذ العمل مشيرة …

مجلة رجيم وزير الموارد البشرية يوضح ضوابط خفض راتب العامل في ظل أزمة كورونا ومدى أحقية العامل في الأعتراض



http://eshraag.com/upload/viewimages/0d8df2c337.png