وظيفة,تقديم على , وظائف اليوم.وظايف شاغره,وظيفة شاغرة ,وظيفه شاغره 2017
• تسجيل الموظفين الجدد على برنامج الحضور و الإنصراف ومتابعة الحضور والإنصراف لجميع الفروع و رفع البيانات المطلوبة الخاصة بالحضور و الإنصراف لمشرف شئون الموظفين و مدير الموارد البشرية• إعداد تقرير الحضور و الإنصراف يومياً و رفعه للمشرف للمراجعة.متابعة تعديلات وتغيير مواعيد الدوامات الخاصة بجميع فروع الشركة .• إتخاذ إجراءات التعيين اللازمة و فتح ملف للموظف و تدقيق و مراجعة مصوغات التعيين و إدخال بيانات الموظف الجديد على البرنامج و قاعدة بيانات الموظفين.• حفظ و ترتيب جميع ملفات الموظيفن و العاملين في خزينة الملفات .• تحرير و حفظ الخطابات الداخلية و الخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين و إرسالها الى الجهات المعنيه بعد إعتمادها.• حفظ جميع القرارات والتعميمات الإدارية ووضع نسخة منها على لوحة الإعلانات حسب الحاجة• إعداد الإقامات الخاصة بالموظفين الجدد وتجديد الإقامات قبل نهاية صلاحيتها .• إعداد تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائى الخاصة بالموظفين طبقاً للوائح .• إصدار رخص العمل والإقامات والتأشيرات وسداد الرسوم .• عمل خطابات حمل الإقامة لحين إصدار الإقامة للموظفين الجدد وحين تجديد الإقامات • إضافة الموظفين الجدد الى التأمينات الإجتماعية .• إدخال و تحديث بيانات الأجازات السنوية و تحديد مواعدها و إصدار النماذج الخاصه بها للموظفين و رفعها لمديره المباشر لمراجعتها وتحديث البيانات بعد العودة.- إعداد بلاغات الهروب ومتابعتها• القيام بأي مهام إضافية تكلف له من قبل مديره المباشر و مدير الإدارة .
لمعلومات أكثر عن هذه الوظيفة اضغط هنا ...