كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن ضوابط تخفيض راتب العامل في المنشأة، وما إذا كان يحق للعامل الاعتراض عليه أم لا. شروط خفض الرواتب أوضحت الوزارة أنه ” لا يمكن تخفيض أجر العامل دون تخفيض ساعات العمل، وأنه يجب أن يكون تقليل ساعات العمل متناسباً مع تقليل الأجر أياً كانت وسيلة تنفيذ العمل مشيرة …
مجلة رجيم وزير الموارد البشرية يوضح ضوابط خفض راتب العامل في ظل أزمة كورونا ومدى أحقية العامل في الأعتراض
