جامعة شقراء توفر 19 برنامجاً تدريبياً لموظفي القطاع الحكومي

فلاح الجوفان- سبق- شقراء: أعلنت جامعة شقراء ممثلة في الإدارة العامة للتطوير الإداري عن تعاونها مع "معهد الإدارة العامة" لتوفير برامج تدريبية وحلقات تطبيقية يتم تنفيذها في رحاب جامعة شقراء؛ لتكون الجامعة أحد المراكز المعتمدة لتقديم برامج المعهد المختلفة.

وأوضح المشرف العام على الإدارة العامة للتطوير الإداري الدكتور محمد بن عواض الطريس أن المعهد قرَّر تنظيم 19 برنامجاً تدريبياً في رحاب الجامعة خلال الفصل الأول والثاني للعام الدراسي القادم 1435/ 1436هـ على النحو التالي:

أولاً: برامج الفصل الدراسي الأول: تتمثل في برامج مهارات التعامل مع المراجعين، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وأعمال السكرتارية، ومهارات بناء فرق العمل، والترقيات، والحقوق والمزايا المالية للموظف، وسلوكيات الوظيفة العامة، وإدارة النزاع في بيئة العمل، ومهارات التعامل مع الرؤساء، وتقويم الأداء الوظيفي، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإنهاء الخدمة.

ثانياً: برامج الفصل الدراسي الثاني: وتضمَّنت البرامج التالية: السكرتارية، وسلوكيات الوظيفة العامة، والانتماء والولاء الوظيفي، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإعداد التقارير، والإبداع الإداري، ومهارات بناء فرق العمل.

ومن جانبه، أكد الدكتور "الطريس" أن الجامعة على استعداد تام لاستقبال الموظفين من الجهات الحكومية في المحافظات التي تتبع أكاديمياً جامعة شقراء، ممن لديهم الرغبة في التدريب في رحاب الجامعة.

وأضاف "الطريس": "قامت إدارة التطوير بتنفيذ هذه الاتفاقية مع معهد الإدارة، بتوجيه من مدير الجامعة الأستاذ الدكتور خالد بن سعد بن سعيد؛ سعياً منه لتطوير الكفاءات الإدارية بالجامعة وكلياتها، وحرصاً منه على تذليل كل الصعوبات التي تعيق تدريب الموظفين.


أكثر...