موظفات مكتبة جدة يتضررن من عدم وجود عقود تحفظ حقوقهن

خلود غنام- سبق- الرياض: تضرر عدد من موظفات مكتبة الملك فهد العامة في جدة بسبب تجاهل أصحاب العمل توقيع عقود عمل تحفظ حقوق الطرفين، الموظف وصاحب العمل.

وقالت إحداهن لـ "سبق": قبل ستة أشهر وقّعنا على عقود عمل تحت مسمى متدربات، ووُعدنا بعد الانتهاء من فترة الستة شهور سيتم توقيعنا على عقود جديدة، بعيداً عن مسمى متدربات، وكوننا بحاجة للعمل وافقنا، ولكن بعد انتهاء فترة الستة أشهر أرسلنا للإدارة نطالب بتوقيعنا عقود جديدة".

وتابعت: "أجاب صاحب العمل: من ترغب في توقيع عقد جديد عليها أن تطالب بذلك بإرسال إيميل، والحصول على تأكيدهن وموافقتهن الخطية وتعهدهن بالالتزام بجميع اللوائح والأنظمة المتبعة في الوقف العلمي.

واستطردت: بالفعل طالبنا بتوقيع عقود جديدة بالشروط التي وعدونا بتنفيذها، وخلال تلك الفترة كانت عقودنا منتهية، حيث انتهت في 15/ 6/ 2014 إلى الوقت الحالي، وللآن لم يتم توقيعنا على عقود، رغم إرسالنا إيميل نستفسر عن أسباب التأخير ونطالب بتوقيع عقود نظامية تضمن حقوقنا". ونطالب عبر "سبق" بالنظر في وضعنا وإعطائنا حقوقنا.


أكثر...