تعرَّف على "السيرة الذاتية" للمحافظ الجديد لـ"التدريب التقني والمهني"

سبق– الرياض: يمتلك الدكتور أحمد بن فهد الفهيد، الذي صدر أمرٌ ملكي بتعيينه محافظاً للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، العديد من المهارات والخبرات الإدارية والقيادية.
وفيما يأتي تستعرض "سبق" سيرته الذاتية:

الدكتور الفهيد تنفيذي مؤهل من ذوي الخبرة في مجالات العمل الاستراتيجية والتشغيلية، ويمتلك المهارات الإدارية والقدرة التنظيمية على القيام بالمهام المتعددة والعاجلة، مع تحديد القضايا والحلول، واتخاذ القرارات الفعالة.

وقد عمل مؤخراً دوراً أساسياً في تحقيق تحسينات كبيرة في جودة العمل الذي يتولاه من خلال إنشاء وكالة للشؤون الدولية في وزارة العمل، وإعادة الهيكلة، وبناء الكوادر الفنية والأنظمة المطلوبة.

وترأس وفد السعودية الفني لاجتماعات منظمة العمل الدولية للأعوام 2013 و2014 و2015، كما ترأس وفد السعودية الفني لاجتماعات مجموعة التوظيف في مجموعة دول العشرين في روسيا وأستراليا وتركيا، وعمل على التفاوض وتوقيع أكثر من 20 اتفاقية ومذكرة تفاهم دولية.

المهارات الأساسية:
يجيد الدكتور أحمد بن فهد الفهيد التفاوض الثنائي والجماعي لتحقيق أعلى المصالح، وهو حاصل على شهادات من معهد انسياد وأوكسفورد، وكذلك القيادة في عالم الأعمال الاستراتيجية والتشغيلية، ومشارك بالكثير من الدورات المتقدمة والتخطيط الاستراتيجي ومهارات حل المشاكل وقيادة التغيير في المنظمات والإدارات.

المؤهلات التعليمية:
- دكتوراه في الهندسة الميكانيكية ديسمبر 2000 جامعة أولددومنيون الولايات المتحدة الأمريكية.
- ماجستير في الهندسة الميكانيكية يونيو 1996 جامعة ويسترن ميتشجان الولايات المتحدة الأمريكية.
- بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية إبريل 1992م جامعة الملك سعود المملكة العربية السعودية.

العضوية:
- الجمعية الأمريكية للمهندسين الميكانيكيين عضو مشارك (ASME).
- عضو الجمعية الأمريكية لعلوم الطيران والفضاء (AIAA).
- مهندس ميكانيكي مستشار في الهيئة السعودية للمهندسين.
- عضو اللجنة العليا المنظمة ورئيس اللجنة المالية ورئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر والمعرض السعودي التقني.
- عضو لجنة التدريب والابتعاث بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حتى إبريل 2009.
- عضوية المجلس العلمي للكليات التقنية حتى 2007.

الخبرات الوظيفية والعملية:
- أستاذ مساعد الهندسة الميكانيكية 2001 حتى مايو 2006.
- أستاذ مشارك الهندسة الميكانيكية مايو 2006.
- المدير العام للإدارة العامة للتعاون الدولي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني نوفمبر 2003م إبريل 2009.
- المشاركة في العديد من لجان هيئة الخبراء واللجان الدولية المشتركة، منها: اللجنة السعودية التايوانية، واللجنة واللجنة السعودية اليابانية السعودية الإيرانية، واللجنة السعودية الأوكرانية، واللجنة السعودية الكورية، واللجنة السعودية الأردنية. وترأس اللجنة السعودية الإندونيسية، واللجنة السعودية البنجلاديشية، واللجنة السعودية الفلبينية.
- إدارة العديد من المشاريع التعليمية والتدريبية الدولية، منها جهات: بريطانية– نيوزلندية–أسترالية–فلبينية–أردني ة–تونسية–كندية–ماليزية–كور ية جنوبية–يابانية–تايوانية–ألمانية.
- وكيل جامعة المعرفة العالمية منذ نشأتها (الإشراف المباشر على: الشؤون الأكاديمية-الشؤون المالية والإدارية-شؤون الطلاب-تقنية المعلومات- العلاقات الدولية والاتفاقيات الثنائية والعضويات الدولية) –ديسمبر 2007-حتى إبريل 2009م.
- المدير العام للإدارة العامة للمشروعات والصيانة –إبريل 2009 حتى إبريل 2012م.
- مساعد المدير العام للتطوير، البنك السعودي للتسليف والادخار - مايو 2012 – يوليو 2012.
وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية الدولية – يوليو 2012 حتى الآن.

الامتيازات والجوائز:
- منحة دراسية في جامعة أولد دومنيون خلال الفترة 1998 2000م.
- جائزة مسابقة البحوث في قسم الهندسة الميكانيكية جامعة أولد دومنيون 1998م.
- شهادة تقديرية للتفوق في العمل القيادي مكتب الأنشطة الطلابية والعمل القيادي، جامعة أولد دومنيون 1999م.
- الاختيار في قائمة ماركيزهوز هوز Marquis who’s whose للمتميزين في العلوم والهندسة للأعوام 2003 و2004 و2005.
- جائزة الحريري لأفضل مهندس صيانة عربي متميز لعام 2012 (للأفراد).

الدورات التدريبية:
- برنامج القيادة ورفع الأداء – المدرسة الوطنية الحكومية (NSG) -2011.
- صوت القائد: التأثير لتحقيق النتائج – الجمعية الأمريكية للإدارة (AMA) – واشنطن 2013.
- برنامج القيادة والتطوير – مجموعة بوسطن الاستشارية 2014.
- المقابلات الإعلامية والتقديم – معهد ديفيد ومكارثي للإعلام – سان دييغو 2014.
- التفاوض وإدارة حل المشاكل في المنظمات – مركز أوكسفورد الإداري - لندن 2014.
- دورة متقدمة في مهارات التفاوض المتغير – معهد أنسياد – فرنسا 2014.
- الدبلوماسية الحديثة وفن التعامل - مجموعة بوسطن الاستشارية 2015.


أكثر...