صدور حكم بتعويض معلمة تضررت بسبب "تقويم الأداء الوظيفي"

بدر العتيبي - سبق - القصيم: تقدم زوج معلمة لوزارة التعليم لتنفيذ حكم المحكمة الإدارية التي أقرّت بصرف مبلغ مالي كتعويض للمعلمة التي تضررت بسبب درجة الأداء الوظيفي في البكيرية، وذلك بعدما استمرت القضية متداولة في المحاكم على مدى سنتين.

وكانت إحدى المعلمات المتميزات في المرحلة المتوسطة في مدرسة بمركز الهلالية بالبكيرية قد تظلمت بسبب درجة تقويم الأداء الوظيفي؛ رغم أن مديرة المجمع منحتها تقدير "جيد جداً".

ولما لم تجد المعلمة الإنصاف لدى إدارة تعليم البكيرية؛ تقدمت بدعوى قضائية إلى المحكمة الإدارية بالقصيم، ثم بعد 19 جلسة في غضون سنتين؛ خلصت الدائرة القضائية إلى إلغاء تقويم الأداء الوظيفي للمعلمة لأنه لم يبنَ على أسس علمية، وشابه الاضطراب، وأكدت أن درجة التقويم قد اتصفت بما يثلُمها مما يستدعي إلغاءها.

وأيّدت محكمة الاستئناف الإدارية بالرياض الحكم الصادر من المحكمة الإدارية بالقصيم بإلزام إدارة التربية والتعليم في محافظة البكيرية بدفع تعويض مالي للمعلمة المتضررة، فيما لا تزال المديرة التي أصدرت هذه الدرجة على رأس الإدارة بالمدرسة التابعة لإدارة التربية والتعليم بالبكيرية.

وتعد هذه الشكوى نادرة الحدوث لأن المحاكم الإدارية لا تستقبل مثل هذه الطعون في الأداء الوظيفي لموظفي وموظفات الدولة.


أكثر...