كن مدرس ناجح

صفاتالمدرس الأول الناجح

1) في مجال العلاقاتالإنسانية :-

1- أن يكون متحملاللمسئولية في مجال العمل بجدية واضحة وفوق ما يتطلبه الواجب .
2- أن يكون لديهالقدرة على التصرف بحكمة وأسلوب صحيح في جميع المواقف .
3- أن تكون شخصيتهمتميزة عن غيرها تميزا عقليا وخلقيا وأن تكون قدرته بارزة في مجال التأثير والدفعوالتوجيه وأن يكون ذكيا واسع الأفق لديه القدرة على ابتكار خطط جديدة ووسائل علميةللوصول إلي الهدف المنشود.
4- أن يكون قويالأعصاب وأن يكون يكظم غيظه إذا تعرض لموقف صعب ، وأن يتحلى بالصبر ، وسعة الصدرواجتناب كثير من الظن .
5- أن تكون شخصيتهممزوجة بالخير وعمله ، حريصا على إشاعة العلاقات الإنسانية الطيبة في قسمه ومعالأقسام الأخرى .
6- أن يتحلى باللياقةوالمرونة والتواضع والتعاون والموضوعية ويهيئ للمدرسين أسباب الراحة النفسية ممايشجعهم ويحفزهم على العمل .
7- أن يحرص على وحدةالقسم وتماسكه لأن ذلك يؤدي إلي تقوية العلاقات والروابط بين الجميع مما يؤدي إليتحقيق النجاح في العمل .
8- العدالة والإنصافعند توزيع الأعمال على المدرسين .
9- أن يعمل على كسبمحبة زملائه الأساتذة وثقتهم – ويعتبر هذا العامل من العوامل الهامة ليسهل عليهالتأثير فيهم وأن يهيئ المناخ الملائم للعمل .
10- أن يسعى لتوسيعقاعدة الاشتراك في اتخاذ القرار وذلك باشراك كل من يتأثر باتخاذ مثل هذا القرارمادام قادر على مثل هذا الاشتراك .
11- أن يعامل الآخرينبكرامة واحترام وألا يقلل من قيمة الآخرين أو أن يعتبرهم وسيلة لتحقيق أغراضهالشخصية وهذا النوع من السلوك يقوم أساسا على المبدأ الديمقراطي حيث أن الفرد غايةفي حد ذاته له احترامه وكرامته .
12- أن يسمح للآخرينبالتمتع بالحرية والحقوق والامتيازات التي يتمتع بها هو ، ويشجعهم على ممارستها.

2) في مجال المميزاتالعلمية والمهنية :-

1- أن يكون متمكنا منالمادة العلمية ، وأن يحيط إحاطة شاملة بالمناهج وأهدافها والكتب المدرسية و ماتحتويه ، كما يجب عليه متابعة الجديد في ميدان تخصصه .
2- أن يكون مطلعا علىطرق التدريس وأن يطرح على زملائه في الاجتماعيات الفنية الأسبوعية كل جديد ومفيدفي ميدان التربية والتعليم .
3- أن يجدد ويبتكر فيمجال العمل مثل تنظيم السجلات ، والأعمال التحريرية ، وطرق التدريس ، والاختبارات، وطرق القياس والتقويم ، والنشاط المدرسي .
4- توفير الجو العلميوالثقافي في القسم وذلك بالاستعانة بمكتبة المدرسة ومكتبة القسم العلمية وأن يتيحلزملائه فرصة مناقشة الموضوعات المطروحة للبحث ويؤكد لهم أن اختلاف الرأي لا يفسدللود قضية.
5- متبعة المناهج وماقطع منها وفقا للخطة المعتمدة ومعالجة أي قصور أو تأخير في حينه .
6- إعداد جدول لإعمالالاجتماع الفني الأسبوعي وتوزيعه على زملائه قبل الاجتماع بيوم على الأقل حتى يكونالاجتماع مثمرا ومفيدا .

Saudi Arabia

تقديم خدمات

شكرا لموضوع