قديم 04-06-2020, 04:41 PM   المشاركة رقم: 1
الكاتب
الســــاطي
Guest
المعلومات  
العضوية:
المشاركات: n/a
بمعدل : 0 يوميا
التوقيت
الإتصال


المنتدى : سبق - إشراق سبق - عاجل
افتراضي الموارد البشرية تصدر قرار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل

المقال الموارد البشرية تصدر قرار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل ظهر أولا علي ثقفني.


أصدرت وزارة الموارد البشرية قرار هام بنحو تنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وصاحب العمل، في ظل إجراءات مكافحة* انتشار جائحة كورونا، وفي ظل القرارات الحكومية المتخذة في هذا الشأن والخطط المعمول بها حالياً أو ما يستجد خلال الفترة المقبلة، من أجل السيطرة على انتشار الفيروس، واستناداً لما ورد في المادة 74 من نظام العمل وبالتحديد الفقرة الخامسة ومصطلح القوة القاهرة، والتي تخول لصاحب العمل الاتفاق مع العامل خلال فترة أل 6 شهور التالية لاتخاذ تلك الإجراءات، على عدد من الأمور والتي وردت في نص القرار.

تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل

توضيحاً لمفهوم الأمور التي حددتها الوزارة، والتي يمكن الرجوع إلها ونصها القانوني، من خلال البيان المرفق الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم 6-4-2020 ، حول تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل خلال تلك الفترة، الأمور التي تأتي ف تنظيم العلاقة التعاقدية ولا يترتب عليها إنهاء عقد العمل في حالة ما إذا ثبت حصول صاحب العمل على إعانة من الدولة، ويحتفظ العامل بحقه في إنهاء عقد العمل تشمل:

  1. تخفيض أجر العامل بالاتفاق بما يناسب عدد ساعات العمل الفعلية.
  2. منح العامل إجازة استثنائية على حسب ما ورد في المادة 116 من نظام العمل.
  3. منح العامل إجازة تحتسب من الإجازات السنوية الخاصة به.
قرار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العملالعمالة الوافدة

أشارت وزارة الموارد البشرية في بيانها الأخير، المرفق بعالية، إمكانية استفادة صاحب العمل من خدمات العمالة الوافدة والتي تفيض عن حاجته في هذه الفترة وبشكل مؤقت، عبر خدمات بوابة أجير، والتب تكون بديل للاستقدام من الخارج، وهو ما يحقق ما تصبوا إليه الوزارة من حماية حقوق العاملين بالمنشآت، في ظل الظروف الراهنة، ولعدم تعرضهم للفصل، وستمكن الوزارة أصاحب العمل من تلك الخدمات خلال الفترة المقبلة والتي ستتيح لهم إدراج العاملة الزائدة أو الفائضة عن حاجتهم للاستفادة منها في أماكن أخرى.

المقال الموارد البشرية تصدر قرار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل ظهر أولا علي ثقفني.












عرض البوم صور الســــاطي   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزارة الموارد البشرية تعيد تنظيم علاقة العمل وفق مستجدات فيروس كورونا الســــاطي سبق - إشراق سبق - عاجل 0 04-06-2020 02:53 PM
الموارد البشرية: يحق لصاحب العمل تخفيض أجر العامل أو منحه إجازة لمواجهة كورونا اشراق العالم موسوعة إشراق 0 04-06-2020 01:41 PM
قرار هام من وزارة الموارد البشرية لمستفيدي الضمان الاجتماعي الســــاطي سبق - إشراق سبق - عاجل 0 03-31-2020 02:21 PM
"الموارد البشرية بالتعليم" تصدر قرار تعيين 4344 خريجة eshrag مؤشرات google 0 09-28-2017 07:32 PM
"الموارد البشرية بالتعليم" تصدر قرار تعيين 4344 خريجة eshrag مؤشرات google 0 09-28-2017 06:32 PM


الساعة الآن 06:06 PM

converter url html by fahad7



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh مواقع صديقة
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh alshamsi marfh marfh alshamsi marfh marfh marfh alshamsi marfh
marfh marfh alshamsi marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh روابط تهمك marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh252 marfh marfh marfh marfh marfh
مواقع diigo marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh مواقعي marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh esddss marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh طعام جيد marfh marfh t.me marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh kswmat marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh مواقعي marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh
marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh marfh