|
التسجيل | التعليمـــات | المجموعات | التقويم | مشاركات اليوم | البحث |
![]() |
|
|
|
![]() |
المشاركة رقم: 1 |
|
المنتدى :
موسوعة إشراق
![]() أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإجراءات الواجب اتباعها من قبل المنشآت المتضررة جراء جائحة فيروس كورونا، وذلك لحماية العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل. وذكرت الوزارة أن على المنشأة المتضررة تفعيل أنظمة العمل عن بعد، والاستفادة من نظام “ساند” الذي يعوض ما نسبته 60% من أجر العامل السعودي. كما بينت أنه يمكن الاتفاق مع … |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
وزارة الموارد البشرية تخفيض أجر العامل ومنح إجازة من رصيده لمواجهة كورونا* | الســــاطي | سبق - إشراق سبق - عاجل | 0 | 04-06-2020 11:12 PM |
وزارة الموارد البشرية تعيد تنظيم علاقة العمل وفق مستجدات فيروس كورونا | الســــاطي | سبق - إشراق سبق - عاجل | 0 | 04-06-2020 02:53 PM |
الموارد البشرية: يحق لصاحب العمل تخفيض أجر العامل أو منحه إجازة لمواجهة كورونا | اشراق العالم | موسوعة إشراق | 0 | 04-06-2020 01:41 PM |
متحدث “الموارد البشرية”: 17 مليار ريال لمواجهة تداعيات أزمة كورونا | اشراق العالم | موسوعة إشراق | 0 | 04-01-2020 06:13 PM |
الموارد البشرية تعلق على إجبار الموظفين بالعمل دون إجراءات احترازية من كورونا | اشراق العالم | موسوعة إشراق | 0 | 03-22-2020 09:54 AM |