طريقة التسجيل وشروط الحصول على اعانة برنامج حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عمل

هذة التدوينة طريقة التسجيل وشروط الحصول على اعانة برنامج حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عملظهرت أولا علي ثقفني.

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” في المملكة العربية السعودية أنه غداً سوف يتم ايداع أكثر من 398 مليون ريال، في الحسابات البنكية الخاصة لأكثر من 267 ألف مستفيد المسجلين في برنامج حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عمل، وهذه الإعانة تصرف عن شهر صفر الماضي من العام الجاري 1440هـ.

وفي نفس السياق صرح المسئولون فى صندوق الموارد البشرية أنه خلال هذه الفترة التحق بسوق العمل عدد من مستفيدي برنامج حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عمل وبلغ عددهم 7101 مستفيد ومستفيدة منهم 4129 إناثاً و 2972 ذكوراً.

حيث يعتبر برنامج حافز البحث عن عمل من أهم برامج تأهيل الأيدي العاملة إلى سوق العمل فى المملكة العربية السعودية، وهذا لمساهمته في تعزيز فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة لهم، ويقدم البرنامج حافز البحث عن عمل منظومة متكاملة سواء من التدريب والتأهيل للمتقدم للبرنامج، هذا بالإضافة إلى مبلغ مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة.

طريقة التسجيل فى حافز* البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عمل

• الدخول إلى*البوابة الوطنية للعمل «طاقات».
• *الضغط على أيقونة «تسجيل جديد».
• *يتم إرسال إشعار إلى المتقدم باستقبال طلب التسجيل.
• وفي حال الرفض يوضح «هدف» مسببات الرفض بحسب تنظيم البرنامج.
• لا يلزم تقديم الرقم الدولي للحساب المصرفي (IBAN) عند التسجيل، بل يتم تقديمه لاحقا بعد*التحقق من استحقاق المتقدم للمخصص المالي.

1- أن يكون سعودي الجنسية أو من أبناء الأم السعودية من زوج غير سعودي.

2- أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الإثني عشر شهر السابقة لتقديم الطلب.

3- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة، ولا يزيد على 60 سنة.

4- ألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص.

5- أن يكون قادراً على العمل.

6- ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي.

7- ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد البقاء دون العمل.

8- ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.

9- ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل امتلاك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري
أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء
الوالدين والزوج أو الزوجة والأبناء أو البنات).

10- ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له بموجب تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل
أو يزيد عليه، وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب.

11- مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:

i- ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية
أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.

ii- ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.

iii- سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.

vi- ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق له أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.

12- أن يمضي المتقدم مدة متصلة لا تقل عن ستين يوماً ولا تزيد على تسعين يوماً،
دون أن يخل بأي من الالتزامات المستمرة المنصوص عليها في تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل
وذلك خلال الفترة التي يمضيها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في دراسة طلبه.

13- ألا يكون مستفيداً من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل أو مستحقاً له وقت تقدمه بالطلب.

14- أن يكون قد أكمل مدة صرف المخصص المالي لحافز البحث عن عمل، ما لم يكن قد أوقف عنه بسبب تجاوز سن الخامسة والثلاثين.