وزارة العمل: الإجراءات التي يجب اتباعها في حالة تم تأخير الرواتب حتي يوم 5 من الشهر

تأخير الرواتب وزارة العمل توضح الإجراءات التي يجب اتباعها في حالة تم تأخير الرواتب حتي يوم 5 من الشهر، في تصريحات من وزارة العمل والتنمية الإجتماعية أكدت فيها على وجود حل لمشكلة التأخير في دفع الرواتب حتي يوم 5 من الشهر.

سبب تصريح الوزارة بخصوص تأخير الرواتب

يرجع السبب وراء وصول تلك المشكلة إلى الوزارة وقيامها بإصدار التصريحات إلى شكوى تم تقديمها من قبل أحد المواطنين تتضمن تأخير رواتبهم حتى يوم 5 من الشهر، بالإضافة إلى إصدار أوامر الفصل من العمل لكل من يعترض.

اقر: أ كيفية الحصول على دعم حساب المواطن وتقسيمة مبالغ الدعم على الفئات المستحقة

رد وزارة العمل على تأخير الرواتب

أكدت الوزارة على أن هذا التصرف لا يعتبر قانونياً وهو يخالف ما يتضمنه العمل من أنظمة، وقد نصحت الوزارة كل من له شكوى بهذا الخصوص أن يقوم بالتوجه إلى تطبيق يسمى معاً للرصد.

حيث يتم من خلاله تقديم الشكوى بشكل إلكتروني لكافة موبايلات أبل او اندرويد، وتضمن تلك الطريقة عدم تعرض الموظف، أو العامل إلى الفصل أو العقاب في حالة تقديمه لشكوى خاصة براتبه.

قرارات الملك سلمان بخصوص تأخير الرواتب

تم إصدار بعض القرارات الخاصة من قبل خادم الحرمين والتي تنص على ضرورة القيام بتحديد موعد محدد من أجل عملية صرف الرواتب للعاملين.

كما تم تحديد يوم الصرف على أن يكون في السابع والعشرين من الشهر، وإن تصادف التاريخ مع أي من العطلات الرسمية يمكن أن يتم تقديم تاريخ صرف الرواتب بما يتناسب مع الجهة التي يعمل بها الفرد.

توجيهات بخصوص الفواتير

أضاف خادم الحرمين الملك سلمان أنه يجب أن تتم عملية تحديد تاريخ لكافة الفواتير التي يدفعها الفرد مقابل ما يحصل علية من الخدمات، على أن يتم بدء تحصيل تلك الفواتير بعد تاريخ استلام الرواتب بسبعة أيام.

المقال وزارة العمل: الإجراءات التي يجب اتباعها في حالة تم تأخير الرواتب حتي يوم 5 من الشهر ظهر أولا علي ثقفنى.